事业单位工作调动

[工作调动的报告要怎么样写]您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、...+阅读

调动分为很多种，听楼主的说法是直接从体系内单位调动？楼主说的是同样性质，但没说是否同一系统。如果是同性质企业间调动，那么你在原单位的编制肯定没有了。但档案等会记录你此次调动，社保、合同等在新的单位办理。如果是同系统内的企业间调动，那么需要确定是暂调还是长期调动，你的人事编制还是会保留在这个大的系统，但你的社保、合同主体等需以你新的单位办理。相应的，所有的社保缴费基数、最低工资标准等都会按照新城市标准执行。楼主办理调动手续如下：到人事部领取工作调动函，注明调动原因、本人签字——原单位签章认可（并作出评价）——新单位签章认可。持各方已签字的调动函，办理社保转移、档案转移、组织关系转移等一系列手续。以楼主的说法，应是可以保留你的人事编制的。

这种是属于正常的公务调动。...

谁可以告诉我地方工作单位调动需要什么手续

先告诉你毕业后走档案的一般程序吧。毕业生在毕业后的档案去向是有具体规定的。首先，毕业后如果签了就业协议，且单位同意安置档案的话，那么档案就会直接寄送到单位；其次，如果签了协议，但是单位不负责档案的安置，那么需要学生与当地的人才交流中心签订档案托管协议；再次，如果毕业生毕业没有签协议，那么档案就会跟着派遣证走，即派遣证派到哪里，档案就会被寄到哪里。按照你所说的这种情况，如果你签了个私人企业，这样的企业一般不负责安置档案（其实就算他们负责安置，建议你最好也别把档案带去，因为将来再出来会麻烦），那么档案应该是跟你的协议（和派遣证）被送到你单位所在的城市了。档案回来的第一站是省大分办，然后从省大分办会派到市大分办（就是市人事局大分办），市大分办会等毕业生自己持派遣证去处理自己的档案（或签到工作单位去，或放到人才交流中心去），对于当年的毕业生过年前还没有处理自己的档案，按照一般原则是直接将档案送到市人事局下属的人才交流中心了（有问题的档案除外）。

因此，在档案还在人事局的时候，就到人才交流中心与他们签订托管协议就可以了，因为人才交流中心的一个重要功能就是负责档案的托管，因此，托管是没有时间限制的，只需要一年180-200左右的托管费。档案放在人才交流中心还有一个好处就是可以根据你的需要进行调动。比如考上研究生就去那里将档案调到学校，找到了好的工作就可以把档案调到工作单位。不管在本地还是外地，档案放在人才交流中心应该是最稳妥的了。你所说的盖章的问题，档案签到人才交流中心，那么协议上盖的是人才交流中心的章。这个托管协议与就业协议是不混淆的，就是说即使你签了就业协议，仍然可以与人才交流中心签托管协议的。最后是你面临的毕业论文答辩的问题。其实签不签协议无非只是毕业论文答辩得分不太高罢了，这个分数对于毕业生来说真的是无关紧要的，肯定让过关的（不过关的一般都是极少数论文写的非常不象话的）。...

事业单位本省调动程序

新老单位都同意你调动后，由接收单位发商调函，当地人事部门出具诸如人员调动本站登记表，你自己先把自身的基本信息填写好，首先由接收单位盖章同意，再由老单位盖章同意放人离开，再由新老单位的主管单位分别盖章同意方可。至于手续的先后顺序，你在办完每一道手续时，就随即咨询下一道手续该去哪里盖章，多想多问就行。调动手续办完后，你要紧接着办理由老单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等相关社保手续向新接收单位的转移手续，记住，新老单位的缴纳时间一定要衔接上，这对你有利。我办过相关的调动手续，程序确实挺繁琐的，不过，你别担心，既然咱想满足自己的心愿，就不要怕麻烦祝愿你顺利地办妥调动手续，早日实现盼望已久的日子！