如何提升自己的竞争力

[管理创新提升竞争力]管理创新提升竞争力北京移动：全面预算管理提升执行力在企业管理的所有环节中，如何将战略变成现实是关键。企业核心竞争力的差异也更多地表现在战略执行能力上，而全面预算管理...+阅读

如何提升自己的竞争力

1.创新的能力现代社会信息流通甚快，很难有技术能确保长时间不被抄袭，唯有不断创新，不断与竞争对手区隔化，才能永远保持领先的创新竞争力，只有让对手追不上你的脚步，永远成为跟随者，你才可能是赢家。「永远不要在你的竞争对手设定的游戏规则里与他竞争」，这是商场上致胜的法则。创新的营销策略，创新的企业营利模式，是你将追随者远远抛在身后的必杀绝招；永远保持一个观察时势变迁所在的心态，要记住「昨天的真理，今天不见得是正确的」。随着时空变迁因势利导才是对的，记住，固执的人不容易有创新，当一个人不承认别人比他厉害，就不容易有创新能力。勇于提出新想法，不要一味追随竞争对手，学习从旧思维的规矩、框框中跳脱出来，避免划地自限，才可能开创新的格局。 2.策略思考的能力一个人能力最大差异在于「思考能力」，要创造出自己与团队的价值，就必须先思考定位；当开始思考时，首先要能清楚地厘清现状与预期理想的落差，然后才去思考差距要如何弥补。学习运作自己的策略思考能力，寻找团队正确方向，你可以先从观察长官如何处理事情的态度，学习试着去理清脉络、追随时代趋势，从而找出正确的致胜之道。策略思考为何重要？我们可以清楚看出，有些公司一辈子持续努力、埋头苦干，但是却成绩平平。这关键在于领导人不懂得策略思考，若公司策略是对的，看出全球未来十年的利基趋势，员工就可以很轻易地达成公司整体目标，若策略是错的，就算大家任劳任怨、埋头苦干，也无法有大成就。因此选工作，若在二十年前，高科技产业执产业之龙头，足足有二十年荣景，现在则是知识经济产业、生物科技产业当红的时机。十年河东十年河西，领导者要懂得策略判断，有时候策略正确比努力来的重要。 3、沟通与表达的能力由于现今处在一个知识爆炸的时代，人与人沟通频繁且迅速，一个人最常被评价的就是沟通与表达能力，沟通与表达实为一体之两面，若能相辅相成，将有加乘效果。如何让别人对你有正面且合理的评价，就要学习如何正确沟通与表达。首先，清楚与精练的语言能力，让别人更了解你的想法，再来，诚恳确有自信的态度，将使你更容易获取别人的信任。人是群居的动物，在团队合作中，一旦被孤立，信息就容易被封锁，处在一种封闭且孤立无援的状态，如何避免被团体隔离，继而沉默或懊恼地离去；你要确知自己团队理的价值为何，学习乐意与人交谈，保持开放的心态乐观地就事论事，不要让自己成为计算机前无声的一个工作机器而已，「喜欢沟通、乐于表达」，你将看见世界上多采多姿的想法，继而让你的工作打开一扇扇通往世界的门窗。 4、人际交往的能力不少上班族抱持着一种错误认知，「只要把工作做好，人际关系不重要」，因此，很容易落入一种怀才不遇的自怨自艾心态。事实上，建立起自己的人脉数据库是非常重要的，人脉关系是一种无形的资产，与人交往保持弹性，避免情绪化，花时间投资人脉将使你的工作获得很大的助力。与人往来，我一向秉持着三大原则，第

一、我先示好，第

二、有来必有往，第

三、不必强求。凡事从自己做起，学习给周遭的人一个笑容，尝试抛出友好的讯息，若对方主动给你善意的响应，别忘了适当地表达你的感动，总之沟通就是要从自己做起，仔细去关心周遭的人，那么你会很容易得到好回报，对方有所回报，在团队里也就容易得到资源支持。但是，若对方不能够成为你的朋友，其实无须强求，天下知音虽难寻，但你必须保持自己的格调。记得，交到一个好朋友，可能是你人生成功的重要关键，而树立一个敌人，将来可能成为你成功的绊脚石。 5、迅速转换情境之EQ能力我们处在现实社会里，难免碰到挫折、负面能量迎面痛击、别人态度或脸色很差的时刻，根据统计，一个人一天平均会接触到七个负面信息与一个正面信息，而每一个负面信息都要有三个正面信息才能降低它对我们情绪的杀伤力，因此，现代上班族很容易不自觉地处在充满负面信息的环境中。上班时碰到负面信息时，若情绪低落的状态一直持续，渐渐你会发现在团队里人人都会与你保持距离。因此，学习迅速转换情境，正面思考的能力是非常重要的。碰到困境时，如何将危机化为转机，不要一直执着于外来的负面讯息，好与坏都在一念之间，学习迅速转换心境、保持工作愉悦，团队合作效率将大步提升，负面信息不再交互影响。

如何提高个人竞争力

1、目标经过一番思考，为自己制定适实可行的目标，个人的职业规划，人有了目标，才有努力奋斗的方向，才有如何提高自己的动力。

2、环境为自己选择一个合适的工作环境，人往高处走，不能输在起跑线上，这样就可以学到更加宝贵的经验，同样是组织一次会议，在跨国性的大公司里和私企，你就能看到什么叫做差距。

3、学习人需要不断地学习，一天有24小时，8小时求生存（上班赚钱），8小时休息（养精蓄锐），剩下的8小时就是求发展（自我提升），如何在有限的8小时内安排好自己的充电计划，是提高自身竞争力的关键。

21世纪的文盲不是不识字的人，而是不学习和不愿学习的人。

4、实践充了电以后，就需要大胆的进行实践，抓紧一切机会实践，就会发现有更多的地方需要学习，这样通过不断的学习和实践，个人的竞争力自然而然地提高了，这样就会有更多、更好的机会找到你。记得耐克有一句广告词是“JUSTDO IT”，现在就行动吧！

5、态度处事态度一定要积极向上，乐观，热情洋溢。

人生苦短，如果能够把每天都当作是生命中的最后一天，你就会希望每一天都是过得快快乐乐的。所以每天都要快乐地度过，这样一天一天串起来，就是一辈子的快乐了。

6、情商除了学习充电，掌握了最精湛的专业技术以外，EQ也是很重要的。因此要广结善缘，多交一些积极向上的朋友。

7、为人为人要正直诚实，尊重他人，想要别人如何尊重你，首先应先尊重他人，要忠诚信念，坚持原则，有责任心。

8、家庭如何平衡事业和家庭，是许多事业型人士的苦恼，但是如果能够称得上成功的人士，不仅是事业上的成功，家庭也同样美满幸福。但是试想一下，努力工作是为了什么，就是为了能够生活得更好，如果没有幸福美满的家庭，也就失去了原本的奋斗目标。家庭生活同样需要经营，由于事业上的发展，因此和家人在一起的时间会越来越少，如何利用有限的时间和家人在一起，分享快乐，共担烦恼，记住：家人是对你最亲密的人，对你的事业永远是最支持的。

9、沟通人家说：21世纪最缺的是什么，是人才！我们说：21世纪最大的难题是什么，是沟通！如果人人都能够做到换位思考，能够做到有效的沟通，什么难题都能够迎刃而解。上下级之间如此，同事之间如此，朋友之间如此，家人之间更是如此。

10、了解自己要充分了解自己，进行长处管理，增强自己的自信心，相信自己真得是很不错的，不能总是以自己的短处去比别人的长处。...

怎样提高自己的个人竞争力

5、态度处事态度一定要积极向上，乐观，热情洋溢。人生苦短，如果能够把每天都当作是生命中的最后一天，你就会希望每一天都是过得快快乐乐的。

所以每天都要快乐地度过，这样一天一天串起来，就是一辈子的快乐了。

6、情商除了学习充电，掌握了最精湛的专业技术以外，EQ也是很重要的。因此要广结善缘，多交一些积极向上的朋友。

8、家庭如何平衡事业和家庭，是许多事业型人士的苦恼，但是如果能够称得上成功的人士，不仅是事业上的成功，家庭也同样美满幸福。但是试想一下，努力工作是为了什么，就是为了能够生活得更好，如果没有幸福美满的家庭，也就失去了原本的奋斗目标。

家庭生活同样需要经营，由于事业上的发展，因此和家人在一起的时间会越来越少，如何利用有限的时间和家人在一起，分享快乐，共担烦恼，记住：家人是对你最亲密的人，对你的事业永远是最支持的。

10、了解自己要充分了解自己，进行长处管理，增强自己的自信心，相信自己真得是很不错的，不能总是以自己的短处去比别人的长处。

11、团队合作在当今竞争如此激烈的社会中，除了有IQ,EQ，还要有TQ，这就是所说的团队精神。在21世纪，提高个人的竞争力的同时，更需要提高团队的竞争力，一个团队的成功，才得算得上真正的成功。如果能够做到以上各点，我相信在人生的舞台上，你不想成为一个有竞争力的人都很难，你会变成一个很有磁性的人，会吸引更多的有识之士，与您共同奋斗。

请记住，人品不好，能力不强的人，不会有人用的。人品好，能力不强的人，有人用，但不会重用。人品不好，能力强的人，有人用，但只会慎用。人品好，能力强的人，才会被重用。希望可以帮到你！