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谈师生之间如何沟通

04月16日 编辑 fanwen51.com

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谈师生之间如何沟通

(黄国英) 我们面对的是学生,虽然说已经是高中生,但仍然是一群喜怒哀乐溢于言表的学生,是看问题表面而又情绪化的学生。因此,师生之间的沟通很重要,沟通守过程中的方式和方法就尤为重要。因为我们都知道,如果老师不注意方式方法,没有沟通,学生很难明白老师的一片苦心,甚至会误会老师的好心,而产生逆反心理,把心中的小疙瘩,有种成大误会,影响师生的感情,甚至影响学生的一生,或许,他们会因为老师的一句话而放弃学业,因为老师而讨厌班级,因为老师而讨厌人生。那么,师生之间如何做到沟通呢?我认为:

一、沟通从可以从微笑开始 微笑是信任。只要老师张嘴微笑,学生就会感到你的亲切,就会喜欢你,听你说的话,就会想和你交谈,就会渐渐的接受你的观点,抬头反思,去自省,进而去改正自己的错误。比如说我们班上有一位学生叫章金金,一天她上课迟到了,军容风纪又被逮了,听其他同学讲她自己在教室里说“今天惨了,要做100个蹲起了

(一种惩罚方式)”,知道这件事后,我就把她叫到办公室,拍着她的肩,笑着跟她说,我说,“章金金,听说你今天早就想着要到我办公室来锻炼一下了?“她听了之后,想了一会儿,就笑开了,接下来这种惩罚也就很顺理成章了,也就少了很多强迫的意味。 还有,比如说上学期在落实学生操行考评时(我们班的加减分与其他班有很大的区别,分值很大),说道哪些要减分时,我是这么说的,我说,“如果哪位同学怕自己的分数太多,可以手插裤袋到值日老师面前晃一下,或者可以打个架等等。”学生听了我比较幽默的话之后都哈哈大笑,同时我的目的也达到了,他们也记住了这些规则。 所以,我觉得首先老师要对学生微笑,然后让每个学生都微笑。如果不是微笑着与学生沟通,很难有这样让人开心的结果。

二、沟通应该从自我批评开始 老师批评学生难免有简单武断的时候,如果让学生受了委屈或者让学生一时想不开,而老师这时置之不理不及时沟通,就很容易给学生造成心理伤害,而产生怨气和抵触情绪。老师如果发现自己有误,就应该尽早找学生作自我批评,师生之间就会冰释前嫌,感情递增。 记得有一次,我找了班上三个违纪的学生到办公室训话,什么事已经不记得了,只知道当时很气,可能骂得也有点过火,后来有一位学生感到很委屈,说道:“黄老师,您怎么每次都只看到我的缺点呢?我也努力地在改变,最近,我扫地不是很认真吗?”听了这话,我的心一沉,确实,最近,教室外面的走廊每次都拖得很干净,我也知道我这次做得很不好,没有及时表扬。我知道了之后,我就马上说:“这次是老师做得不够好,没有及时表扬,但并不意味着老师没有看到你的进步,比如说……但是,你这次的事情你自己想想,对了没有?等等。”事后,她向我承认了错误,也破涕为笑了,从她的笑容中可以年出她是真心实意地原谅了我。 还有一次是在做课间操时,我发现我们班上的盛凯悦同学围着一块围巾,而且很显眼,我就走到她身边跟她讲,“做操时你怎么围着围巾呢?快拿下来。”可她听了之后却说,“又不是我一个人围着?”那我就请她看看到底还有谁围着,她扫了一圈发现没出没有,但碍于面子还是没动,我就走过去,亲手从她脖子上拿下了围巾。结果她反应很厉害,说我没有给她面子,在这么人的面前拿来了她的围巾,还很委屈地器了。说句实话,我当时确实没这么想,我觉得挺自然的,知道了之后,我就跟她讲,“盛凯悦,老师当时确实没注意到,方法也有点不对,只能对不起了,不过你认为现在搞成这样比当初有面子吗?﹍﹍”慢慢地,她平静下来,也知道自己太冲动,脾气太大。事情也就得到了比较圆满地解决。

三、沟通可以从自我说明开始 要想让学生真正的了解你,愿意亲近你,向你敞开心怀,除了平时你的一言一行留给学生印象外,还有一个重要的途径就是利用一切机会向学生说明自己,推销自己。特别是班主任接手一个新班时,更应该如此。说明自己时可以谈自己的教育教学的方法,可以谈自己的成功和失败,也可以谈自己的喜怒哀乐,谈自己的学生时代的故事,谈自身的行点……学生了解你,学生就会亲近你,就会欣赏老师的好,即使老师有不是的地方,也能谅解,也能找你沟通,也不会小误会积成大疙瘩。比如说,看到学生大手大脚地花钱,我就跟他们讲自己读高中时一星期多少零用钱,这些钱又要买什么等等,学生听了之后都有点惭愧,至少短时间他们能够收敛一些。

四、沟通应该从爱学生开始 爱是互相的,没有爱就谈不上沟通。你对学生的关心是出于爱,学生是可以感觉到你的。如果你对学生充满了爱,那么无论你做什么,你做的一切都是为学生着想,你不可能做让学生伤心落泪的事,你不可能在伤害了学生之后而不去安慰他,不去让他破涕为笑,老师不是神,师生之间的磨合能让学生更加的相信你,依赖你。 只要老师与学生之间能以心换心,用真诚换真心,那么你的一切沟通行为都会收到事半功倍的效果。比如说,我上一届有一个女生,经常生病,当时又没有校医室,只能到外面挂点滴。记得有一次太迟了,我就和我夫个人把她们接家里继...

老师与学生如何沟通

应该说,老师与学生沟通是一门艺术,也是教育成功的秘诀之一。 那么,老师与学生应该怎样沟通呢?

一、多问 比如说,新生入学后,老师对班上每个学生都是陌生的,要想尽快熟悉学生,了解学生,一个最简单而直接的方法就是“多问” 。问什么?问他们适不适应新环境,学习上是否有困难等等。在不断询问的过程中,既了解学生,又让学生感受到老师的关怀与爱护,为建立良好的师生关系打下坚 实的基础。同时,通过与家长接触,询问其子女在家里的生活习惯,性格特点,等等。另外,还可把其子女在校表现及时反馈给家长,实行教育互动,使学生快乐健 康地成长。

二、巧谈 曾教过一名姓马的学生,他经常不写作业,上课喜欢找人说话,下课经常欺侮人,对老师的批评却不以为然,还常与老师“讲理”,在班上造成不良影 响。这样的学生如果仅靠训斥就只会越训越皮。为了转化他,首先从沟通师生情感入手,再犯错误时,我总是心平气和地单独与他谈话,帮他分析危害,细心耐烦地 引导他走上道德规范的正轨。他看到我对他不讨厌,不嫌弃,一直对他很真诚,慢慢地,对我越来越亲近。终于,我用情感的缰绳套住了这匹脱缰的“小马” 。 实践中,我深深体会到,老师与学生谈心要平等待人,不“居高临下”;讲知心话,不“空洞说教”;要选择时机,不“急于求成”;要善于倾听,不“先入为主” 。这样才能取得好的效果。

三、善观 老师要有一双善于观察的慧眼,不仅要观察班集体的变化,更需要透过每个学生的细微变化表现其思想本质,真正做到知微见著。这样才能发现问题,妥善处理问题,把工作做在前头,防患于未然。 老师要发现差生的缺点很容易,但要发现优生隐蔽的缺点就不是那么容易了。优生因为自己经常受到表扬,便以为自己是“天之骄子”,以致萌发“优越 感”,甚至发展到瞧不起同学,有时还仗势欺负一些差生。有的优生甚至为了推卸自己的责任,故意歪曲事实,给教师错觉,导致部分差生满心委屈,却无处申辨, 从而对老师产生逆反心理,认为老师不公平,于是就更加消极。因此,不论遇到什么问题,老师必须善于透过现象看清事物本质,从而妥善处理好学生之间的关系, 无形之中为师生心理沟通扫除了障碍。

四、常夸 俗话说,好孩子都是夸出来的 。老师要善于发现学生的优点,并及时给予表扬。 学生施某,学习成绩差,但我发现他平时热爱劳动,便经常给予表扬,并把班级的卫生任务交给他。后来,他不但卫生搞得好,而且学习成绩也有了明显 进步。学生季某,学习成绩中等以下。有一天,她问了一个非常简单的问题,我给她解答的同时,又表扬了她。我说,不管问题难易,只要肯提问题,就说明你在认 真学习,认真钻研。这样,既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望。从此,该学生经常题,学习成绩也有了明显提高。 总之,老师与学生沟通时,必须有效把握师生之间心理沟通的艺术,使学生从情感上深切地感受到老师是可敬可爱的,既是学业上的导师,又是生活里的父母,更是个人成长中的朋友。

教师怎样与学生心灵沟通

这就要求我们像关心自己的孩子一样去关心他们的学习、生活:像爱护自己的眼睛一样爱护学生,不管是优等生、中等生、差等生都要一视同仁,尤其是对差生,更要给予更多的关心和鼓励。第二:必须尊重和信任每一位。其中,关键的工作是培养和爱护学生的自尊心,睁大眼睛发现学生的每一处优点,缤纷给予及时而恰当的鼓励,正确对待处理学生的每一处错误:尊重学生的人格;尊重学生的情感;尊重学生的个性;有礼貌地对待他们,只有这样,学生才会向你敞开心扉。第三:教师对学生的爱还应充分体现出严格要求。严格要求是较之慈祥、和蔼可亲、关心更为深刻的爱,它将为我们合格地、高质量地培养人才奠定基础。如果缺乏严格要求,学生就会像一株树苗生出杈枝,不会成材。

当然一味的严,往往会适得其反,事倍功半。我们应根据小学生的年龄特征、性格特征、心理特征及特殊的环境特点宽严并进,宽容待人,在具体的教育实践中创造条件与他们达到心理相容。教师要充分了解学生的心理特点,帮助他们消除心理障碍。这就要对学生的心理状态作具体的分析,掌握学生思想疙瘩的来龙去脉,有的放矢地进行疏导,从而促进学生心理的心理发展。尽量给予生活上的帮助,也会让他们感到温暖,铭记于心的,特别是对家庭经济有一定困难的学生,更是如此。教师应放下架子主动与学生接触,到学生中间去和他们一起生活、学习、劳动,一起娱乐、聊天,一起做游戏,一起探讨生活,个人理想,让学生感受到你的真实存在,是理解他们的,是可爱的可信赖的朋友。

总之,在师生之间的互动中,教师会得到很多启发。教学相长,教,然后知不足确是民主性的精华。在实施的新课程面前,我们必须得接受长江后浪推前浪的现实,新课程理念要求在学校教育中确立新型的师生关系,构件融洽、和谐的学习氛围,教师和学生之间的相互沟通和交流就成为学校教育的核心要素而不能有丝毫的忽略。...

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