[回复上级单位征求意见稿的格式]标题居中：关于对《XXXXXXXXX征求意见稿》的报告 XXXXX（上级部门名称）： 接贵部下发的XXXX征求意见稿，我们高度重视，专题研究。现将意见报告如下： …………………………………………...+阅读

在原单位发展不顺利是否考虑借调到上级部门

企业单位编制借调到其上级行政单位，据知不需要什么条件，只要上级单位人事部门跟本单位人事部门协调好即可2借调的员工应该是在原单位拿工资，行政机关在工会福利分发上应该会考虑借调人员福利。肯定不是正式员工，除非借调后你的工作业绩和能力获得认可qu你本身又有相当于副科级以上的行政级别，该单位又有多余行政编制，那么你以后有可能正式调入该单位，并得到行政编制然后可以有晋升资格aeim如果只是借调的话，从实际经验看是没有晋升机会的，也不是正式员工，适当的补贴可能就是指单位的工会福利，如果单位福利由财政统发的话，那楼主也拿不到8另外，目前行政单位的正式编制按要求需要公开对外招考，所以，说实话，你借调过去后机会和前途都一般。

当然，也有例外。...

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