在县级总工会的职位有哪些待遇如何

[移动公司员工级别有哪些待遇如何]移动公司分三种级别，A B C A类员工是以前电信系统分配下来的员工，是终身制，工资很高，年终有分红，都是老员工了，年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了，除非是做得特别...+阅读

在县级总工会的职位有哪些待遇如何

职位有工会主席、副主席、工会会员。待遇如下：加入工会具有以下八大好处：

（1）当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。

（2）当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。

（3）当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。

（4）当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。

（5）当您需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。

（6）当您遭受病痛折磨无钱医治时，可以从市总工会兴办的在职职工住院保险、重大疾病保险、女职工特殊疾病保险、安康团体意外伤害保险得到资助。

（7）当您工作劳累或身在异乡倍感孤独时，工会举办的文体活动带给您身心愉悦。

（8）当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您不断提升自己，完善自我。基层工会组建工作的程序：

（1）成立工会筹备组，明确工会筹备组负责人；

（2）向上级工会提出建会申请，上级工会予以批复；

（3）发展工会会员。面向职工进行入会宣讲，说明工会组织和会员权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，发展入会，颁发会员证；

（4）筹备召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的，应同时建立女职工委员会；

（5）将选举结果报上级工会；

（6）上级工会批复选举结果。基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。上级工会可以依法对建会单位的筹备工作给予帮助和指导。工会主席、副主席要依法产生。企业工会主席、副主席不得由法定代表人兼任，也不宜由分管劳动、工资、人事的负责人兼任，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会的成员。...