在工作中遇到的最大的困惑是什么

[生活中最大的幸福是什么]人生最大的幸福是快乐，其实，开心就会快乐，快乐是一个人幸福的感受，快乐是一个人的境地，是一个人的视野，我们只要快乐的生活就不会有烦恼，快乐源于我们自己的心灵，不要感觉自卑，人、都...+阅读

在工作中遇到的最大的困惑是什么

每个人的工作不同，环境不一样，遇到的问题不一样，困惑肯定也不一样。比如以下例子：第一，对工作认知的困惑。第二，对人际关系的处理的困惑。第三，如何在工作中提升自身能力的困惑。举例说明日常工作中的困惑：我交一年级，就拿我班学生为例，好的学生很好，差的学生很差，有些女生内向至极，跟她说话交流都闷声不响，沟通很成障碍，男生也有个别几个，我发现如果批评他们，话说的重些，更是一句话不说，让我干着急，两眼中露出委屈的神情。我作为一名年轻新老师，跟学生走得太近我怕会失去威信，走得太远，又怕与学生间失去亲和力，对教学有影响，很矛盾，对如何掌握分寸稍有些小疑惑。 1.如何使那些上课从不发言，平日沉默寡言的学生积极活跃起来，让他们觉得开口讲话，上课踊跃发言是一件快乐的事？ 2.作为一名新老师，又是一名班主任怎样在学生中树立一个既不失亲和力，又不失威信的形象？ 3. 如何能既提高优等生，又照顾到后进生，并且使优等生带动差生共同努力，使班级建设走得更完善？ 4.低年级数学课堂时间怎么分配才合理？游戏和互动占多大比例合适？一年级刚来学校，课堂纪律意识不够可以采取哪些有效的措施？家庭作业应该怎么布置才合适？特别是实践作业这一块，数学实践作业可以布置一些什么可行的？数学游戏可以有哪些？遇到有争议的题目，孩子的答案和师的答案不一样，是给判对还是错呢？我虽然参加了过培训，看了较多的课改书籍，理论上明白该怎样做，但在实施中往往还会变样。

虽然思想开放，也大胆尝试新的教法，但在课堂组织方面显得有点无力，秩序不是那么好，学生一声高于一声，做什么的都有，再好的教学设计也无法实施。像好多课得准备很多的材料，但平时上课，自己本来就很忙，不可能一一去准备的。现代教育技术在教学中的运用还不够。学校的有些设施也跟不上。一年级学生起点不同是令老师们头疼的问题（这在我们学校显得更为严重，农民工子女较多）。在教学中，常常会出现好生“吃不饱”，差生“撑不了”的局面。如何对不同程度的孩子因材施教呢？这又是一个头疼的问题。 ...

求解惑：学习强迫症职场员工新困惑

学习强迫症-职场员工新困惑，一场学习风暴席卷职场，业余充电已成职场打拼之必需，有些员工，甚至患上了“学习强迫症”。

当今，一场学习风暴席卷职场，业余充电已成职场打拼之必需。有专家预言，5年内培训者将多于求职者。然而，学什么、怎么学却又成为许多员工的新困惑。无计划、缺选择的学习，成了部分员工的新负担。

当今职场岗位的竞争，让更多的人懂得了靠学习力制胜的道理。于是，业余充电便成为职场搏击之必需。有专家预言，5年内培训者将多于求职者！

然而，学什么、怎么学却又成为许多员工的新困惑。在五花八门、层出不穷的证书面前，那种无计划、缺选择的学习，又常常形成员工新的重负，学吧，没时间，不知道学到什么程度算好；若不学，看到别人学就又感到心里发慌，有些员工，甚至一离开读书和考试就无所适从，他们患上了“学习强迫症”。在北京、上海、广州等工作压力大的城市中，掀起了一股学习风暴。

所以说，由学历或证书垒砌的“人才标准”有时会误导你的充电计划与行为，让你遨游在无效学习的海洋里难脱身，更何况，知识的更新速度越来越快。与其说更新，不如说就是折旧，托福成绩有效期为两年，这两年其实就是折旧期。证书越多，折旧率就越高，浪费你的时间就越多。

“吾生也有涯，而知也无涯”。在我们有限的生命中，我们不可能囊括所有的知识，只能有目标地主攻某一领域，成为专家，追求卓越。“譬如锥之处囊中，其末立见”，因为攻其一点而尖锐。倘若面面俱到，等于石处囊中，脱颖而出就不可能了。

只有选择性地学习、带着既定目标学习，才能摆脱众多“垃圾知识”的纠缠，从而品味到快乐学习、轻松学习的境界。大教育家陶行知先生在上个世纪初倡导“教学做合一”时就强调：为做而教是真教，为做而学是真学。而我们还要为工作需要而学，为提升职场的核心竞争力而学。

文章来源：广州福冠堂新特药房

你曾经在工作中遇到了哪些难题

工作中犯错：这是难免的，所谓“人无完人”，只要诚心认错，知错能改，下次不再犯同样错误，相信能得到上司和同事的谅解；2、被同事排斥或疏远：要主动从自身找原因——是沟通表达问题导致不受欢迎，还是为人处世方法跟公司的企业文化不符？当我们不能改变他人的时候，就只好努力改变自己了；3、工资被老板克扣，受到不该有的不公平待遇：作为劳动者，你有权了解自己的工资明细，建议你找财务详细了解自己工资被扣的原因，如果有发现不符合劳动合同法的地方，应理直气壮地为自己争取权益；另外，你所提及的“不公平待遇”是违反公司制度的话，也应维护自己的合理待遇，但如果只是你主观地感觉，那就要改变自己的心态，要知道，生活在世上，确实是没有绝对的公平的，我们应该努力做好本职工作，只求问心无愧就好。

如果以上问题还是得不到解决，你还是很不快乐，那恐怕只有换一个工作环境这条出路了。祝你工作顺利！...