哈尔滨市社区劳动保障工作站有哪些

[从社区工作谈全面依法治国工作中应该重点有哪些措施]深化认识，加强领导。法制宣传教育是实施依法治国方略的基础性工作，是推进社会主义法治国家建设的重要保证，是落实科学发展观，实现和谐社会的具体实践。社会稳定、社会进步、经济...+阅读

哈尔滨市社区劳动保障工作站有哪些

哈尔滨市劳动和社会保障局的政务公开邮箱是： ldjzwgkharbin.gov.cn 电话公开：财务审计处：84871518 法制监察处：84871508 建筑企业养老保险费统筹管理中心：84545347 医疗保险管理中心：84871958 劳动保障信息中心：84839468 失业保险处：84871538 养老保险处：84871627 离退休干部工作处：84298688 机关事业社会保险局：84279600 局综合服务中心：84871773 工伤保险处：84871530 监察室：84871603 人事教育处：84871607 劳动工资处：84871550 机关党委：84856247 医疗保险处：84871635 企业职工托管服务中心：84606144 职业技能培训处：84871525 职业技能鉴定指导中心：86058877 信访仲裁处：84871577 农村社会养老保险管理中心：84871902 办公室：84871811 职业说明服务中心：83071000 83071005 失业保险管理中心：84871985 84871986 劳动保障监察支队：综合科84871838 举报中心84871858 市就业管理局：就业处84871692 劳动力市场管理处和农民工就业管理处84871683 培训处84871596

瑞安劳动局电话是

瑞安市人力资源和社会保障局联系电话：65895600、6589550

1、65895502；传真号码：0577—65618902。电子邮箱：bgs12333126.com；邮政编码：325299。办公地址：温州市瑞安市瑞祥大道商城大厦11层。扩展资料：瑞安市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作有关的法律法规和方针政策，拟订人力资源和社会保障工作规范性文件，并组织实施；组织拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订并组织实施机关企事业单位人事制度和社会保障制度改革方案，推进分配制度改革；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（二）综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和制度，负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划，加强统筹人才市场与劳动力市场发展，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业创业制度，负责高校和中等专业学校毕业生就业创业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度；贯彻落实职业技能资格制度和职业技能培训制度。

（四）负责全市行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理工作；会同有关部门拟订并实施本市荣誉制度、政府奖励制度；承办市政府人事任免手续。

（五）负责军队营职以下和专业技术转业干部安置工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（六）组织拟订并实施推进事业单位分类改革方案；推进事业单位人事制度改革工作，负责事业单位人员聘用制度实施的指导、协调、监督和管理；负责全市事业单位人员的综合管理工作；指导国有企业人事管理有关工作。

（七）负责专业技术人员管理和继续教育工作；深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；负责全市高层次、紧缺急需专业技术人才和学术技术带头人等的选拔、培养管理工作；归口管理博士后和留学人员来瑞工作；拟订高技能人才培养和激励制度；会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励制度。

（八）负责全市引进国（境）外人才智力工作；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作。

（九）负责全市机关企事业单位工资福利的综合管理工作。建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，会同有关部门拟订并组织实施或指导机关企事业单位人员工资收入分配制度；负责全市机关事业单位人员工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作；负责机关企事业单位工作人员的退休手续办理和退休人员的管理服务工作，推进企业退休人员社会化管理；负责全市机关企事业单位人员的工伤认定工作。

（十）负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并执行社会保险及其补充保险制度；会同有关部门拟订社会保险基金、补充社会保险基金管理和监督办法，组织编制社会保险基金预决算草案，组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施。

（十一）贯彻落实农民工工作综合性政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实禁止使用童工规定和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；监督完善工时制度和职工休假制度的落实；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十三）承办市政府交办的其他事项。参考资料来源：瑞安市人力资源和社会保障局-信息公开指南

经常迟到是否可以辞退不支付补偿本人在一家欧洲公司工作因为与

1、经常迟到是可以被认定为严重违反规章制度的，因此，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，且无需支付经济补偿。

2、但迟到早退被认定为严重违纪的规章制度，需要经过职代会审议通过，且宣贯至每一位员工，才具有法律效力，否则视为无效。

3、除相应的规章制度外，还需对违纪行为进行必要的批评，只有在经过了批评教育却屡教不改的情况下，公司才可以解除与你的劳动合同。

4、由于上班不打卡，无考勤记录，迟到早退无以为凭，凭什么以经常迟到为由处理你呢？！

5、同理，没有考勤，也不打卡，加班很多也将成为一句空话，甚至无法要公司支付相应的加班费。基于以上分析，公司以经常迟到为由辞退你，显属勉强。但等于给你提了醒，要时刻戒备居心叵测人等的算计。同时，在现阶段务必准时上班，并注意对加班的取证，以备必要时依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动个合同，既可以主张相应的经济补偿，还有权要公司支付被克扣的加班费等。

下周要去天津市劳动和社会保障局

没错，是坐到总站“唐山道”站下，下车后沿唐山道走到与建设路交口就是了，天津市劳动和社会保障局（新华路体育场东北）‎天津市和平区建设路18号‎附：天津610路市区线路双街村5:30--20:20 → 唐山道6:20--21:30 ; 1.50元，无人售票，城市卡有效，月票无效天津市公共交通一公司上行：唐山道 - 口腔医院 - 广场桥 - 多伦道 - 兴安路北安桥口 - 南市 - 东南角 - 东北角 - 金钢桥 - 黄纬路 - 辰纬路 - 河北四马路 - 新开桥 - 南口路 - 榆关道 - 白庙 - 柳滩 - 天穆村 - 家乐北辰店 - 马庄 - 北仓礼堂 - 北仓 - 北辰中医医院（原泰莱道） - 北辰医院 - 化工大楼 - 引河桥 - 砖瓦厂 - 九十二中 - 双街新家园 - 双街村（30站）下行：双街村 - 双街新家园 - 九十二中 - 砖瓦厂 - 引河桥 - 化工大楼 - 北辰医院 - 北辰中医医院（原泰莱道） - 北仓 - 北仓礼堂 - 马庄 - 家乐北辰店 - 天穆村 - 柳滩 - 白庙 - 榆关道 - 南口路 - 新开桥 - 河北四马路 - 辰纬路（东） - 黄纬路 - 金钢桥 - 东北角 - 东南角 - 南市 - 和平路百货大楼 - 荣业大街 - 蓉芳里 - 万全道 - 哈密道 - 滨江商厦 - 崇仁里 - 唐山道（33站）公交610路运营主站为北辰区双街村，辅站为和平区唐山道，途经北辰区、河北区、红桥区、南开区、和平区等五个行政区划。

因山西路施工无法通行，自2009年6月9日起至2009年8月1日上行双街方向调整至营口道-大沽北路-兴安路运营，临时撤销滨江商厦、哈密道等站点，增设口腔医院、广场桥等站点，请广大乘客周知！更新日期为 2009-06-16...