[工资的会计分录]计提工资时 借：生产成本 10000+2000+1000=13000 制造费用 5000+500+500=6000 管理费用 4000+300+200=4500 贷：应付职工薪酬--标准工资 10000+5000+4000=19000 --奖金2000+500+...+阅读

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水电费会计处理

浅述水电费的会计处理|摘要：本文主要探计在执行《企业会计准则》和《小企业会计制度》的企业，对于每一个会计期间企业所耗用的水电费的账务处理方法。与传统的账务处理方法进行比较，提出新方法的理论依据。|关健词：水电费处理|根据《企业会计准则》的规定“企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告”。凡是当期已经发生的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否支付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应该作为当期的收入和费用。《小企业会计制度》也作了同样的规定。所不同的是《企业会计准则》取消了“待摊费用”和“预提费用”两个会计科目，《小企业会计制度》仍然保留这两个科目。|会计期末，应根据权责发生制原则，对应当归属当期的收入和费用进行处理，最常见的包括水电费的处理。这就涉及到该使用哪一个会计科目的问题。是采用“应付账款”还是采用“预提费用”科目？以下就来探讨这个问题。从我接触会计知识开始，我用过的教科书都是这样处理的：|1、会计期末，预计当期发生的水电费金额。|借：管理费用| 制造费用| 贷：预提费用|2、下月初支付上月实际发生的水电费。|借：预提费用| 管理费用（预提差额）| 制造费用（预提差额）|贷：银行存款|根据《小企业会计制度》的规定，我认为按以下进行账务处理更合适。具体方法为：在会计期末，根据电

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如何做会计分录会计分录怎么写：企业接受固定资产投资时，固定资产直接按协议价值（投资各方确认的价值）入账，不确认累计折旧。在会计处理上，按协议价值借记“固定资产”科目，按双方确定的出资额贷记...