建筑工程社保工伤保险收费是多少

[建筑劳务工伤保险缴费比例是多少]（一）缴费基数 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指...+阅读

建筑工程社保工伤保险收费是多少

社保中的医疗保险分住院医疗和综合医疗，住院医疗就是只有住院了才能报销，综合医疗就是门诊、药品钱都可以报销。免赔额1000，是需要剔除掉不能报销的部分，余下的金额才剔除掉1000元，然后再报销50~90%不等，这个比例要看单位为你购买的档次（社保中有很多是不帮忙报销的或报销很少部分的，如进口药品、进口使用器材）如果是商业保险中的意外保险或疾病住院医疗也按社保规定需剔除掉不能报销的部分，余下报销90%左右，通常商业险的免赔额较低，很多是100元起赔。意外险通常包含意外门诊和意外住院医疗，这个相对社保中的住院医疗保障程度更高些，附加的住院医疗报销方式同上。无论是社保还是商保，医疗费用报销都不可重复，它们互相补充互相牵制。

建筑工地如何走工伤保险

刚好正在处理一起建筑工地工伤事故，顺便回答一下吧。你问的是不是缴纳工伤保险或是发生事故后按《工伤保险条例》处理？如果是缴纳工伤保险的话，很复杂，一般建筑工地的“行规”、用工方式决定了建筑工地工人流动性大，用工主体难以明确，缴纳工伤保险的难度。先告诉你发生事故后按《工伤保险条例》处理的办法：首先是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司，老板与劳务公司之间是什么关系，还是老板就是劳务公司负责人。如果是的话，那劳务公司就是用工主体，由劳务公司承担相应责任。如果不是，那就是建筑公司承担相应责任（项目部不具备法人资格）。提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。你最好先确认清楚后申请仲裁确定劳动关系后再办理申请工伤认定手续（自申请被受理之日起正常情况2-3个月有结果），记住一点，以用人单位名义申请在事故发生之日起30日内，伤者本人在一年内。其次是在拿到认定工伤决定书后，做劳动能力（伤残等级）鉴定。这个视情况而定，一般来说治疗终结后申请做鉴定，正常情况下看自材料递交后60日内有结果。第三是拿到伤残等级后计算赔偿金。《工伤保险条例》及相关配套政策对赔偿都作出了明确的的规定，只要是劳动保障行政部门监察、仲裁、工伤认定处的对这一块的政策都比律师还熟悉，而且是免费的（当然，你觉得有必要的话也可以请个律师，让律师再从赔偿款里提走一大笔）。个人观点，先告诉你这么多吧。希望对你有所帮助。谢谢！...

工程公司员工怎么交工伤保险

按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。