同事在工作中总是针对我该怎么办才好

[在社区观看远程教育中针对脱贫攻坚应该怎么做]你好：对于中央高度重视的党员干部教育，服务于群众脱贫为重点的攻坚战要因地制宜，不能简单的一刀切，要，逐地，逐户，逐人的以中央精神为导向的做到，精准扶贫。有的贫困，是地域原因，有的...+阅读

同事在工作中总是针对我该怎么办才好

在现实的职场中，会存在各种各样的问题，甚至可能存在被同事排挤针对的情况，这其实也并不是什么稀奇的事情，毕竟每个人的性格都是不一样的，只要性格不一样，观念也是不一样的，矛盾也是在所难免的。那么，当遇到被同事针对排挤的情况，应该如何做？

一定要先根据自己的情况，分析一下排挤你的同事到底是不是故意的。有的时候，可能因为工作上意见不一致或者是发生了点摩擦，就开始互相看对方不顺眼。事实上，有的时候，有些人的确出于某些原因看别人不顺眼，总是想方设法地为难别人。对于这种行为，其实也是非常让人看不起的。针对这两种情况，应该如何化解这种矛盾？

第一种情况：如果你认为你的同事本质并不坏，只是因为工作上发生了一些矛盾，所以说话做事上总是伤害你，那么可以试着采取以下办法：（1）保持镇定。不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静；（2）第二，主动一点。工作上的问题解决后，可以试着主动和同事聊聊天，减小双方的距离感。人与人之间，沟通永远都是一把钥匙，一次愉快的谈话，可以轻松地让不愉快的过去翻篇。

第二种情况：如果你认为你的同事就是在恶意针对你，比如出于嫉妒或者是因为你触犯了他的利益，那么可以试着采取以下办法：（1）学会幽默化解。你明知道某个同事故意针对你，所以当他拿话呛你的时候，如果你立马回怼，估计就是你一句我一句没完没了。所以不如别把他太当回事，用幽默、诙谐的方式予以还击。（2）私下里约聊。如果实在忍受不了同事的刻意针对，装糊涂的办法已经无法解决问题，那么就该和同事聊一聊了。

总而言之，以上几种方法都可以很好地处理被同事针对排挤的情况。

工作中受众人针对怎么办

你是个性格脾气挺直率的人。其实有的时候，很多东西是不必要去较个真的。比如说你说的这个上网问题。你说的故然很是，我也认为年轻人上网比中年人上网更多，了解也更多，思想也更灵活。可是就没必要较这个真。中年人会觉得你一个年轻人，他们过的桥比咱们走的路都多，你这样当面让他觉得你仿佛是把前辈不放在眼里，太狂妄了，会让他们面子上挂不住。而这样的人正好是你的客户，就会造成像你说的恭维老板打击贱内的局面。有棱角，有时就会被碰伤。很多事，你心中可以有一杆秤，不一定非要说出来和别人辩驳。毕竟，别人知道不知道又有什么关系呢。锋芒不要太露，平时多忍让些，让人觉得敦厚。要反击时要找好时机，小问题不计较，大原则方面要维护自己时，既然打击，就要打击彻底，省得受欺负。

关键是掌握时机，而且要注意度。