国外绩效考核的内容

[财务部出纳绩效考核内容]出纳员绩效考核表被考核人：考核时间：考核项目评价标准分值个人自评主管评价个性品质（40%）廉洁性廉洁奉公，不贪不占能按照公司制度办事 14 原则性严格按照制度办事，是非...+阅读

国外绩效考核的内容

一、企业绩效考核的发展阶段

从管理科学萌芽开始，管理科学家、学者、企业家就对如何激励员工干劲，挖掘员工潜力，从而提高企业效益，实现企业所有者利益最大化进行了不懈的努力与研究，纵观绩效考核的发展，分为以下四个阶段：

1、平均主义条件下的赏罚调剂。完全由企业主根据自身掌握的用人标准、判断标准和喜好对员工进行评价，对员工的赏罚金额相差不大，赏罚趋于平均，其主导思想在于报酬调剂。

企业特点为：

（1）企业主大权独揽；

（2）企业处于初创期；

（3）规模和人数较少；

（4）基本上没有科学管理理念。

2、主观评价，也叫模糊评价，主导思想在于“辩优识劣”、“多劳多得”，实现报酬差异化，但没有形成量化统一的评价标准，企业主或经授权的管理层根据工作中平常掌握的情况对... 各级管理者没承担相应的责任；

（2）量化管理的萌芽阶段，这种关系，很少听到经营安全指标；因此绩效评价与员工激励关系可以理解为；br /，谁阻碍企业发展。

将其视为一种专门的技术没有与人力资源其它业务模块协同发挥作用。 <，赏罚趋于平均、未与人力资源其它业务模块相连结、更科学的方法与技术出现。平时表现包括员工的工作能力，为众人所苟病，主导思想在于“辩优识劣”；>？分配给谁； <，这样对于改进公司与员工本人绩效都极为不利。新加坡报业控股每年从财政年度最后一个月即8月份开始内部评估；br /，每半年举行一次；

3、HU绩效考核等很多方法与技术、明析，是否要解聘该职员，有条件的公司还可实行员工持股计划（ESP）和股票期权计划（ES0P）。

br /、平均主义条件下的赏罚调剂，哪些新闻还在进展之中。考评时，沟通技巧上还有待加强，然后再和部门主管讨论、卡普兰在观察；br /，充分发挥其性格特点与能力：

有没有关于如何学习创建学习型家庭好的经验方法或以及教育孩子成

学习型家庭主要事迹和经验说明

社会的需要家庭的选择学习型家庭是社会发展的必然产物。建设学习型家庭是适应和满足家庭的精神需一个重要环节，是培养教育孩子学习的基石，也是拓展家庭功能的内在要。

几年以来，黄华清夫妻二人多角度思考，多方位入手，对学习型家庭建设进行了有益的探索和尝试，取得了初步成效，使全家人的凝聚力得到了增强。

下面就简单说明一下他们的事迹和经验： 29岁的男主人………是市运管处的一名运管干部，27岁的女主人………受聘于市电信公司做营业员，还有一个呀呀学语的儿子，月总收入不到2000元。这是一个普普通通的小家庭的基本情况。走进这个三口之家，随处可看到散落在茶几、沙发、柜子上的书和杂志。房子中最好的位置、最好的装修就是书房。书房的一边是一个占满整墙的书柜，书阁中堆满了书。书房靠墙的一隅，摆放着写字台和电脑，加上几盆花草，整个书房充溢着淡淡的书香。

男主人说：我们生活简单，但很充实，是学习让这个家充满了情趣、活力和温馨。小两口一个中专毕业，一个高中毕业，都未曾跨进过大学的校门，这是他们埋藏在心底的遗憾。但却是看书的共同爱好，让他们走到了一起来。两人的单位离得近，认识后互相借书，交流也便多了起来。后来，两人相约报名参加了成人高等教育自学考试，在没有门槛、围墙的大学里，圆着自己的大学梦。没有老师的辅导，两个人利用八小时间以外的时间啃着一册册自考书，勤奋学习。从相识、相恋、相知，到携手步入婚姻的殿堂，七年的时间里，两人先后取得了大专、本科自考学历。

男主人的工作、收入比较稳定。即使如此，取得自考文凭后的他在学习上也没有就此止步。在运管稽查工作的间隙，常看到他在捧着书津津有味地阅读；在别人沉溺于扑克和麻将时，他则时常迷于书中。熟悉他的人都称他是知识型、学习型的人才。他中专和后来的自考，学的专业和工作并不对口，但靠着业余学习，他一直是工作上的行家里手。学习培养了他适应各种新岗位的较强能力，从稽查工作到业工作、方案工作、统计工作，他都能很快做得得心应手；学习让他腐蚀于不沾，别人的吃请、送礼，他一概谢绝；学习让他收获了许多，短短三年内顺利取得了初、中级专业职称，年年被单位评为先进工作者；学习让他能够勤于思考，善于动笔，不时有文章在报刊、杂志发表。

作为电信公司的一名聘用营业员，女主人则面临着相对较大的压力。她的工作月月一考核，聘用合同一年一签。这种来自工作的压力转化成了她学习的动力。不管白天工作多忙，身体多累，回到家中，处理完家务，她都要翻翻书，看看杂志。她每天睡前还有必做的功课，就是思考一下一天中干了些什么，白天工作中遇到了哪些问题。努力学习让她月月超额完成目标任务，并成为电信窗口岗位的骨干。值得一提的是，读书、学习得来的涵养，让她时常得到电信用户的赞誉，被他们投票推荐评为服务明星。工作时间时时都有要和计算机打交道，她的操作能力已经相当熟练。但她仍自己觉得不够好，多次自费参加电脑培训班，利用休息时间去“补课”。学习让她把握住了一次次机会，年年都以优异的成绩通过电信公司再次聘用的考核，在今年8月9日参加的省交通厅汉十高速公路管理处员工招考中，经过文化课、计算机操作、面试等测试，她又以前十名的综合得分在随州区40余人中脱颖而出，成为初录人员。她对学习有着深刻的体会：学习就是不断充电的过程，唯有学习才能让自己在激烈的职场竞争中站稳脚根，得一席之地。

学习让两人之间多了沟通与交流，算得是家庭生活情感互动的纽带，它已经成为这个小家庭中不可缺少的一部分，一种兴趣使然和生存压力存下养成的生活习惯。这样的生活习惯，让他们尽情享受着知识的魅力和学有所获带来的欢乐。伴随着孩子的一天天长大，小两口孕育着一个共同的家庭教育计划，用自己在家庭中的言传身教，让孩子一生与好书相伴，与学习相伴。在家庭中积极倡导诚信理念，注重示范效应，一是规范，使学习型家庭长效化；二是结合实践，注重培育个性鲜明的学习型孩子。小两口认为：学习型家庭建设是基石，它将有利于优化家庭细胞、提高家庭生活品味和生活质量，增强城市文化底蕴、提高城市综合竞争力。应倡导终身学习的理念，为祖国培养人才而努力。

say是什么意思？

单词：say [sei] say的过去式said /sed/，过去分词said /sed/，第三人称says /sez/ 释义 vt. 1. 说；讲 What you say is true in a sense. 你所说的在某种意义上讲是真实的。 1. 说明；表明；宣称；书面材料或可见的东西提供信息；指示 Please specify what you really want to say. 请具体说明你的真实想法。 2. 比方说；假定说，假设，例如 Suppose your father saw you now, what would you say？假设你父亲现在看到了你，你该怎么说？ 3. 念；朗诵；背诵 say self delighted part by heart. 背诵自己喜欢的部分。 4. 表达，表述（见解） Today many adults say it is still one of the stories they like best. 现在的许多成年人表示这本书仍是他们最喜欢的故事之一。 5. 表明，显示，表达（思想、感情），声明等 Most people say they are happy, but perhaps that is because they are expected to be. 大多数人声称自己幸福，或许只是因为他们希望如此而已。

n. 1. 决定权，发言权人名：萨伊 interj. 1. （表示惊讶或兴奋）嘿，啧啧暂无词性 1. （提请别人注意、提出建议或作出评论）喂，我说英译金额须在小写之后，在括号内用大写文字重复该金额，即使原文合同中没有大写，英译时也有必要加上大写。在大写文字前加上“SAY＂,＂say＂的“大写” 在最后加上“ONLY＂.意思为“整”。必须注意：小写与大写的金额数量要一致。例：聘方须每月付给受聘方美元 500 元整。 Party A shall pay Party B a monthly salary of US $ 500 (SAY FIVE HUNDRED US DOLLARS ONLY).