人力资源管理师怎样备考

[人力资源管理师证有用么]人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相...+阅读

人力资源管理师怎样备考

1、制定学习计划

确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。

如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真机考历年真题测试，3天查缺补漏，全面回顾！

如果你只有45天复习时间。30天精读教材，7天在线考场做模拟测试，6天题库全真机考历年真题测试，2天查缺补漏，全面回顾！

如果你只有30天复习时间。22天略读教材，4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试，1天查缺补漏，全面回顾！

如果你只有15天复习时间。10天精华讲义，3天在线考场做模拟测试，2天题库全真机考历年真题测试！

如果你只有7天复习时间。4天在线考场做模拟测试，3天题库全真机考历年真题测试！

2、重视教材

人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材以外的内容，因此考友只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后，要先看一遍目录。刘铁老师就在教学视频中有指出每章节的重难点和高频考点，第一章一般讲述一些基本概念，发展历史等内容，是全书的概括；中间的几章都是比较的重要内容，因此单列成章节重点讲解，考试的重点和难点多半在这些章节中；教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。可以看出首先从目录上了解一本教材是非常重要的，心中有一个大体的概念，然后再将知识点对号入座，把精力更多地放在中间的章节上，因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题，都是考试重点考察的对象。

3、学习方法：

由于大部分考友都反映看书太枯燥，看书效率不高，这里说明这样的学习方法，使考友在重视教材的基础上能够最大化复习效率，目前经过验证最好的学习方式是以练带学，通过在无纸化考场，做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材后，马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。做题时，会有一个错题记录，做错的题目以及做过的题目都会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，这个过程就好像沙漏一样，最后错题记录的题目越来越少，而掌握的知识点越来越牢固，真正考试时就能做到从容不迫了。因为学习时间有限，大家要选择质量有保证的练习题来做，好的题目，能够使您的复习达到事半功倍的效果。具体可以按以下 a、b、c三步来备考：

a首先看教材，具体情况参考前面的计划

b做章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握

C到在线模考练习历年真题

高级人力资源管理师培训主要内容是什么？考些什么

根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。业人力

资源管理师理论知识考试

专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

1级理论知识考试综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。

专业能力考核

综合评审

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

1级理论知识考试综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。

专业能力考核

综合评审

理论知识考试综合评审采取专题作答，口头答辩。

专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

理论知识考试一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。

专业能力考核

理论知识考试

专业能力考核

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人力资源管理师该考试了考前该注意啥

离考试还有差不多半个月的时间了，预祝考试的同学们考的全会，蒙的全对。

考前该注意什么呢？

首先最重要的就是调整好状态。有的同学在考前几天会为自己减负，放松自己，建议不必打破日常生活规律而刻意创造一种轻松的氛围。因为在长期的备考过程中身体已经形成了一种节奏，为了放松去长时间看电视打游戏反而会感到不适。考前看书，很多同学都清楚并不会让自己的能力提升多少，但是为了保持状态，还是建议应该适当看书来调整。

其次重要的就是考前准备工作。

如果考场不是自己非常熟悉的地方，考试前一天去踩点，以便规划好路线，避免迟到。

然后在考前一晚，收拾好考试的必需品，不管是上机考试还是纸笔作答，都要准备好“双证”，准考证、身份证是进入考场的有效证件，必须妥善保存。另外根据自身情况，备好以下物品（提示：2017年5月开始二级各地均改成上机考试，部分地区三级也有上机考试）：

1. 2B铅笔以及橡皮，2B铅笔一定要削好，不要削太尖太细，那样不容易涂卡还浪费时间，或者可以直接买涂卡笔。

2. 黑色签字笔：不要只带一支，多带几支既可以让自己放心，也可以借给需要的同学。

3. 手表：很多同学会根据时间控制答题速度，所以一定不能少了手表。

4. 复习资料，自己整理的笔记：可在开考之前的间隙看一下。

中山城区哪里有人力资源管理师的考前培训班急等着考证积分入户

中山职业教育集团培训学校，是经中山市人力资源和社会保障局审批的直属人力资源培训学校，是目前中山市少数拥有人力资源管理师培训资质及代理学员考试报名资格的正规学校。培训了一大批学员持证走上了新的岗位。中山职业教育集团学文教育培训中心自成立以来，深受广大学员的欢迎，中心以严谨的教育理念、科学的教学方法为办学宗旨。

中山职业教育集团学文教育培训学校开办有：1、教师资格证考证班；2、普通话考证班；3、成人高考考前辅导班；4、大专本科学历班；5、一级、二级注册建造师培训班；6、人力资源管理师班；7、会计考试培训班；8、电子商务师班。欢迎广大考生踊跃报名！

人力资源管理师考试时间：每年有两次考试，分别是每年的5月和11月。