企业授予员工股份如何记账

[如何塑造企业员工行为]塑造企业员工的行为文化，应从以下方面入手： 1、让员工参与企业文化建设。 2、管理层以身作则，率先垂范，久抓不懈。 3、理念故事化，故事理念化，加强员工培训。 4、完善企业制度文化...+阅读

企业授予员工股份如何记账

以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量。授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。【例】2009年4月1日，甲公司向其1000名职工每名授予100股，当日股份公允价值为6元/股。股权授予日职工即可行权。借：管理费用等 600000 贷：资本公积——其他资本公积 600000 行权时：借：资本公积——其他资本公积 600000 贷：股本 600000 如果所授予的权益性工具只有在对方完成了某一特定期间的劳务以后才能行权，在等待期间内，企业应在对方提供劳务时对其进行会计处理，并相应增加权益。【例】2009年1月1日，甲公司向其1000名办公室人员每人授予100股，当日股票价格6元/股。

授予的条件是要职工必须自授予日起在公司工作三年。（1）2009年1月1日：借：长期待摊费用 600000 贷：资本公积——其他资本公积 600000 (2)等待期内，甲公司在以后三个资产负债表日（2009年、2010年和2011年年末）：借：管理费用 200000 贷：长期待摊费用 200000 借：资本公积——其他资本公积 200000 贷：股本 200000 (3)2012年1月1日，1000名员工均行使了权利，购买了股票，则甲公司不作任何会计处理。...

公司上市的上市是什么意思

业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。

在中国环境下，上市分为中国公司在中国境内上市或上海、深圳证券交易所上市（A股或B股）、中国公司直接到境外证券交易所以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市（红筹股）三种方式。

扩展资料：

股票发行

(1)股票发行申请经发审委核准后，取得中国证监会同意发行的批文。

(2)刊登招股说明书，通过媒体过巡回进行路演，按照发行方案发行股票。

(3)刊登上市公告书，在交易所安排下完成挂牌上市交易。

2011年全年中国企业上市有所下滑，融资额与上市数量均较2010年有所降低。在海外13个市场和境内3个市场上，2011年全年共有611家企业上市完成613起IPO，合计总融资1,283.56亿美元，平均单支IPO融资2.09亿美元。

2012年上半年，全球共有229家企业上市，其中，中国企业共有128家在境内外市场上市，占全球IPO总数的55.9%。中国企业上市融资总额共计145.65亿美元，占全球融资总额的33.1%，平均每家企业融资1.14亿美元。

2012年上半年，发审委共计召开124次发审会，审核公司187家。其中154家企业首发获通过，占比82.35%；首发未通过企业27家，占比14.44%；其他表决6家（取消审核5家，暂缓表决1家），占比3.21%。

参考资料：搜狗百科-上市

某公司决定给员工增加工资提出了两个方案让每位员工自由选择其

我想题目的意思是这样的..比如说你原来的工资是X，用A方案的话..你第一年还是X，第二年为X+1000.但是用B方案的话，前半年是X/2，后半年是X/2+300，第二年的前半年是X/2+600，后半年是X/2+900

也就是说这是涨工资而不是发奖金....所以结论是B方案是短期收益高....

对题目意思确实不懂...如果理解为发奖金的话，就是说第一年就有收益.那可以得出这样的

原来的工资是X，用A方案的话..第一年得X+1000，第二年得X+2000

用B方案的话，第一年的前半年得X/2+300，后半年得X/2+600..

于是，第二问当a>333.333333元时，B方案好..

用等差数列不是一样的吗.

A方案为X,X+1000,X+2000,.......,X+1000n

B方案为x/2,x/2+300,x/2+600,.....x/2+300m

注意m是n的两倍就行..