教师工资的薪级工资怎么算

[退休工资怎么算]关于2007年调整本市城镇企事业单位退休人员基本养老金的通知沪劳保养发（2007）33号各部、委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县劳动和社会保障局，各...+阅读

教师工资的薪级工资怎么算？以及怎么查套改表

2007教师工资套改表及计算方法中学教师的总工资 =岗位工资+薪级工资+（岗位工资+薪级工资）的百分之10+地方补贴 1.岗位工资：中学高级教师930元；中学一级教师=小学高级教师=680元；中学二级教师=小学一级教师=590元；中学三级教师=小学二级教师=550元. 2.薪级工资：中学高级教师=副高=（下表中的）第七级（副教授）中学一级教师=中级=（下表中的）第十级（讲师）中学二级教师=助理=（下表中的）第十二级（助理）中学三级教师=员级=（下表中的）第十三级（员级）薪级工资的确定方法：各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别，再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标，又以你们的工龄（工作前读大学的也算）的对应时段作为纵坐标，在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资. 3.（岗位工资+薪级工资）的百分之10，想必大家都会计算的！ 4.地方补贴：各省不同 2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。以李为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。

我工作18年公务员工资级别

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》（国办发[1993]85号）的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生（含学制为六年以上大学本科毕业生）、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。

（二）其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。...