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怎么制定一个适合自己的目标

10月11日 编辑 fanwen51.com

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怎么制定一个适合自己的目标

我觉得制定自己的目标要

一、进行自我分析,弄清自己到底想要什么,想要一个什么结果。这很重要,如果目标不明确,在做事情时就会矛盾,容易放弃且浪费时间。目标要明确,适当,具体。

二、找出自己做这件的优势和劣势,对于优势先要客观冷静地分析,优势是否真的“优”,够不够“强”易不易改变,需不需要加强,不要找出优点后就不管了,因为有些你认为自己以前能干好的,现在不一定就做好了。对于自己的劣势,要用自己的优势弥补,若弥补不了,看一看别人如何做到,这时,不要因嫉恨或着急而不公正地看待、对待别人。如果是技术方面的不足,可以看有关方面的知识,如果是性格上的不足可以在平时小事上可以锻炼自己,例如耐力不够就参加一些耐力的游戏,坚持每天早起跑步或记日记等。

如何给自己定目标

要凭你自己对自己的了解来规划你的目标,根据你对自己的解读,你的不足和你的优势你要十分清楚,然后考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。定出让你达到目标需要做出的具体业绩与成就。比如说,你想在30岁的时候取得一个什么样的职位。为了有效达到目标,你应该采取什么样的步骤?为确保成功,应该获得什么样的工作经验?具体的来说:第一步:分析你的需。你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二步:SWOT分析。分析完你的需,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?第三步:长期和短期的目标。

根据你认定的需,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可制定自己短期目标来一步步实现。第四步:阻碍。确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。第五步:提升计划。

要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些技能,或学习新的知识。第六步:寻帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。第七步:分析自己的角色。制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情.

如何给自己定制目标

相信很多同学的新年的规划,一般也就是这样。不是说不好,不过自己最近看的某些信息得到是,这种愿望成真的概率是相当的低。据其原因,更多是没有明确到如何执行。只是个很虚幻的概念,没有完整的执行步骤。愿景和目标 目标需要靠自身的努力去达成。这种东西应该是”清晰,现实,可衡”。比如我希望在设计专业更牛逼一点,这个便是愿景。如果换成目标,这个描述应该是”我要做超过50个左右的项目,其中3个能够获奖,应该是具体到某个领域的奖。亦或者,我希望能出一本书,针对那个领域的学者和专家们说的东西,我要基于自己的观点,有自己的发声方式。” 执行与计划 其实,这块东西很像很多公司做的商业计划。制定目标后没有制定相应的计划,其实就和愿景一样。

每天只会抱着那个想法不停的想,最后,年末,那个东西还只是处于想象的状态。而如何制定这个计划,最近自己在看些文章,有些有趣的方法分享给大家。结合些许真实的案例,希望能对大家未来一年的整体规划有帮助。一般说计划的时候,可以依据金字塔模式写下大致的执行情况。理想的状态是,假设已经明确自己长期需要干什么,且明白每个步骤要做什么 目标构成:下一步行动——任务——责任范围——目标——愿景——人生意 如果我是某某某其实要想自己的目标更容易实现,哆啦a梦已经告诉我们怎么办。当自己不清楚,当前要做什么的时候?就可以想想,属于自己的那个梦想,试想着我已经梦想成真。就就是所谓我已经是xxx的状态。想想那时候,我们会在干什么。

不是现在我们在干什么,而是到了那个阶段时,我应该在做什么。反着回顾自己这些年干过的东西。如果还不能理解,举自己身边的三个例子。我已经是小有名气设计师,在分享会上 五年后,我在某个大型交流会上。交流会只是场景,还可以变成举办个展,出版书籍,设计品大卖等等。预想的东西是你最觉得激动的东西,想起来就感到很高兴。组成这个东西其实你是在回顾过去。就像李欣频曾说:”现在就是即将发生的未来,现实就是还没有完成的梦想。所以你要知道其实这两件事情是同一件事情,每个现在它都会变成未来。每一天都要为你的梦想灌溉做一点点事情,不要梦想说我要赚多少钱,五年后就要去哪里,不是这样。” 这样细分,得到的这几年我做的事情是这样:现在 分享会上,传播我的成功经验。

是些设计作品,是段影像,是些文字。他们看起来很酷,给客户带来价值,获得些奖项,最重要,它们给我带来精神,物质或兼具两者的满足感。更具有意义的是,这些东西为后来者指出一条有用高效的道路。5年时间 过去我每年都要自己整理作品,整理还不够,挑选部分作品参加比赛。主要是些国际性的赛事,比赛对于我像调味剂,不然回顾自己的设计时,总感觉少点味道。当然很多会以其他标准要自己,看到有些人合作了大型项目或客户,看到有些人出了自己作品集得到很多人认可,看到有些人将设计经验整理成书,看到有些人将身边的问题以及解答做成故事……5年中某个月 一个月的时间真短,除了工作,睡觉似乎什么都没做。回想起来,就是眼睛一睁一闭,时间瞬间就过去了。

这个月,看到某个精彩的讲演。里面说到了目标的实现办法。1)目标的数量别太多,也别太少。新年目标和其他目标的区别在于它需要在一年内完成,有点像是废话,然而废话往往是最容易被忽视的。 2)目标需要平衡。也许你是个工作狂,但是别忘了分出一两个目标给亲朋好友,或是培养一两个兴趣爱好。每个人都有自己的”舒适区”,敢于走出舒适区的人往往能够发现更广阔的天地。人,有时要对自己狠一点。 所以这个月,也是围绕几年后有东西可以分享做准备。针对自己的项目写了些总结,并拍摄记录其实现的过程和最终效果。包括保留前期草稿,视觉稿分类整理以及事后归档。这样的整理总结我这个月做了3个,分别在自己的博客,笔记本记录了当时的思维制作过程和延伸思考。

5年中某天 五年后要去哪里,回想起来,应该渗透在每一天。前段时间看到的文字,我希望有一天要去埃及,他就要每一天看看埃及的东西,上埃及的网站,或者结交一些埃及或多次去过埃及的朋友等等,他会发现其实去埃及甚至于不用花钱,可能刚好有一个机会让他可以免费去埃及,或者刚好去埃及工作学习。因为他专注在埃及这件事情,而不是专注在钱这件事情上面。当你专注在钱这件事情上,有时候发现赚到那个钱,却没有时间去埃及了。同样,我希望有一天站在分享会上,有东西可说。那么,我会在这段时间关注有关演讲的东西,看些说话技巧,花时间记录新的事物和经验,要自己每次的设计有所变化,最好能结合自己每天积累的东西。不然以后上台说话,要不就不知道说什么,要不就说话结结巴巴,亦或者下面的人都睡着了。

6:00起床,看相关的书籍和文章,30页或6篇文字,并分类整理,画一张草稿,规划今天的工作。8:00出门工作,通过听的方式阅读,或干脆什么都不想。12:00吃饭,饭后找一部感兴趣的讲演或短片,16-30分,收看并记录下来。19:30锻炼,快速走路回家,估计要30分钟左右。21:00学习,翻翻...

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