找工作前要准备什么

[1求职前要做好哪些准备工作]（一）面试准备面试之前要了解应聘公司的相关背景和应聘职位的情况，包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了...+阅读

找工作前要准备什么

看您这问题应该是初次找工作吧，其实找工作要做的准备有以下几点。

1、服装，找一套适合你自己职的职位的服装。不一定要很好，但一定要适合自己。

2、简历，做好几份你想做的工作的简历。简历的内容你该多看看职网站上的一些职位的自责范畴来写。多写自己的实习经历。

3、面试，对自己要去面试的公司要有比较详细的了解，在网上要先查清楚面试的职位、职责。不要什么都不准备也不看就去面试。

4、自信、对于为工作过的人来讲不要怕自己不会做，而是要让人觉得你是一个可塑之才。

其他的我觉得都不重要了，面试的经历可以给你在今后的工作中带来不少收获，不要怕失败，要总结失败。

相信你自己是最好的，也祝愿你能面试成功。

给你提供点面试的注意事项。

应聘前应该做好哪些准备

其实就像前两位说的，要摆正心态，同时也要做好充分的准备，要知道机会总是向有准备的人打开的。我是今年刚刚毕业的，比较能够理解你现在的心情，特别是看到其他同学都找到工作而自己却前途未卜的时候，那种酸楚就更加明显了。我的建议是：首先你可以查看一下自己，到底想去什么部门工作？具体是干哪方面的？有了目标后，就可以将自己正确定位，在应聘时少走弯路。其次你可以多上网看看，现在网络这么发达，有很多网站专门设立了招聘信息，你可以在那上面发简历，我的一些同学这是通过这种方法找到工作的。还有就是应该把每次的应聘当做一次锻炼，不要怕失败，可以查找其中的不足，使自己下次能更好的表现！你要想信自己，每个人都要面对这件事，它只是我们成长中的一段小插曲，马上就会迎来高亢的乐曲！

应聘前应做好哪些准备工作

面试，是每一个职者都要面对的过程。有备才能无患。面试前要做的准备工作有许多，但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”，因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨试一试。

1、您父母的职业是什么？

2、您在业余时间主要干些什么？

3、您为什么要（不再）读书？

4、您主要缺点是什么？准备如何克服？

5、您有哪些职业发展计划？

6、您认为您最适合干什么？

7、您为什么至今没有找到满意的工作？

8、您为什么要离开原单位？

9、这是您辞职的唯一原因吗？

10、您为什么要进我们公司？

11、您最引以为自豪的成就是什么？

12、如果您想招聘人，喜欢怎样的人？

13、您有多少时间可以用来出差？

14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗？

15、您希望您的工资是多少？

16、您觉得您与其他职者有何不同？

17、为什么我们应该首先选择您？

18、有没有别的公司愿意聘用您？

19、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？

20、您还有什么想问的？

当您第一次听到这些问题时会感到很棘手，好在您现在已度过了每一次窘境，当您再次面对主考官时，您可能早已“胸有成竹” 了。

应聘之前应该做什么准备

面试之前的十项准备工作

论点：职技巧

（一）尽力设法找寻所欲谋行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列人员或部门咨询：

1、学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。

2、父母、朋友与亲戚。亲友的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。

3、所欲谋工作的从业人员。他（她）们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。

4、各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业说明所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说，它们都备有这方面详尽的档案材料，并有一定专业人员负责。

（二）检查自己是否具有必备的条件。有些行业、职业在学历、能力、年龄、性别等各面都有一定的限制。事先查核自己的条件是否符合，不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度，于己于人都有利。

（三）倘若你获得面试的通知，而你所谋的工作需要某种特殊的知识或技能，在你面试时，你极可能会被问到某一方面的问题，或要你当场作测验，以衡量你的知识或能力，如打字的速度，操作机器的能力，用算盘计算的准确性和速度等。遇到这种情形，你最好事先温习这方西的知识，练习有关的技能。

（四）对你要面试的场所和时间一定要了然于胸，并在约定的时间五至十分钟前到达，切不可迟到。

（五）衣着要整洁得体，避免穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤或牛仔装；女性穿着尤为要得体，化妆不宜大浓，且忌露轻浮的举止。

（六）留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。

（七）如果可能的话，明白主试者或约谈者的姓名，并且要能正确他说出他们的姓氏。外国人的名字有时很不容易发得准确，宜事先查出正确的发音，以免在主试者面前闹出笑话。

（八）若是见报纸广告前往应试者，须检查所携带的资料文件等是否齐全。预先准备在面谈对回答有关招聘广告的问题（如几月几日见报、内容等），以及回答职信或简历表的内容，即个人对自己的资料能倒背如流。

（九）携带文凭、推荐函等文件以便主试人查阅，并留意把这些文件有条不紊地折叠起来。以免临场慌乱，给主试者造成不好的心理感觉。

（十）尽量避免和父母、朋友及其他亲戚同去面试，以免给主试者造成一种信心不足、缺乏独立行事的不良印象。

在进入面试房间前，先深吸一口气，镇静地有信心地步入。