国有企业职工什么情况下给报销取暖费

[幼儿园安全教育冬天取暖要注意什么]幼儿园优秀教案：冬季取暖教师：屈老师【活动目标】 1.认识我们常用的取暖用具，了解冬季的取暖方式。 2.知道取暖用具的使用方法，懂得安全取暖。【活动准备】取暖设备图片【活...+阅读

国有企业职工什么情况下给报销取暖费

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城市供热条例（2005年）》第三十一条用户热费应当直接向供热单位全额交纳。新建房屋未交付购房人使用前的热费，由建设单位交纳；租赁房屋的热费，由房屋所有人交纳，但承租公有住房的，热费由房屋承租人交纳。你可以查阅上述条例，同时到自己单位财务查询政策。

机关事业单位职工取暖费报销管理规定一、机关事业单位享受统一供暖的职工个人取暖费报销按本规定执行。二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销，双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的，具体按下列规定程序报销： 1. 属单位分配住房的，经单位同意，由分房单位报销； 2. 住户中只有一名职工的，由该职工所在单位报销； 3. 住户中有两名以上职工的，由为主的一名男职工所在单位报销； 4. 无男职工或男方失业的（凭失业证）及军人家属，由为主的一名女职工所在单位报销。三、离、退休人员取暖费由离、退休前所在单位报销。四、伤亡职工户家中无其他职工的，由发给家属和子女抚恤金或生活补助费的单位缴纳至子女成年为止。五、职工拥有两处以上住宅的，单位只承担一处住宅的取暖费。六、个体工商业户和私营企业主视为从业（在职）人员。七、职工取暖费报销限额按以往管委会规定执行，超额面积自行负担。其中： 1. 机关局级以上领导干部（含享受同级别分房待遇人员，下同）在160平方米内据实报销； 2. 机关副局级领导干部和经区党工委批准进入局级以上领导班子的开发区正处级干部在120平方米内据实报销； 3. 机关正处级干部在110平方米内据实报销； 4. 机关其他干部职工在95平方米内据实报销； 5. 事业单位领导班子成员按职务在上述相应限额标准内报销，其他干部职工按95平方米限额报销。八、由管委会办公室、房产管理部门、社会事业管理局等单位管理的职工周转性住宅取暖费，由管理单位缴纳。

国有企业停薪留职人员有取暖费吗

停薪留职人员不享有取暖费。

取暖费是职工福利，根据原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要“停薪留职”问题的通知》停薪留职人员“停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇”之规定，停薪留职人员不享有取暖费。

停薪留职是八十年代计划经济向市场经济过渡转型的产物，与劳动法精神相悖，对于停薪留职人员，用人单位应当停止停薪留职合同，愿意会耽误工作的，订立劳动合同，继续工作；不愿意会耽误工作的，应当解除劳动关系。

劳动部

《关于贯彻执行若干问题的意见》

劳部发〔1995〕309号

9.原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。