范文无忧网范文学习范文大全

职业方面文章求谈谈职业素养的文章以谈谈职业素养为题写一篇

01月03日 编辑 fanwen51.com

[大学生职业规划范文临床医学]一.确定目标 职业方向:医疗行业 总体目标:当一名医术精明,经验丰富,高职业道德素质,人人佩服,人人信赖的医生。 美好愿望:我希望自己可以充实地过每一天,希望我身边的人都健健康康,幸...+阅读

谈谈员工责任与职业素养 在管理升级的进程中,我们引入了以“责任单”为特征的“问责制”,在公司内实行这种已经被证实是行之有效的方法,通过上下工序之间、上下级之间的互相监督问责,强化制约,唤醒责任,来实现我们组织行为与习惯的转变,同时也培养我们的职业素养,实现升级和发展! 在此,有一些话想和大家说说,但我不想过多地谈论到管理理念层面的东西,更不想象个说教者似的评头论足什么,我只想借此机会,像老邻居聊天那样、像朋友之间谈心那样,来谈谈我们的职业素养与责任心。

(一) 什么是职业素养 我觉得一个人的职业素养,除了应具备专业的知识以外,还应当包含两个方面:第一是敬业的精神;第二是合作的态度。 先说第一方面:敬业的精神。 有一个员工,在离职前的最后一天,坚持参加公司的会议,参与讨论问题,这些我们都可能做得到;但是他在下班前,真的开出了两张《文件修正申请单》,请问你能做到吗?我认为这就是一种敬业精神,令人佩服! 另外有一个员工,到下班时已经晚上10:00过了,当他回家已经走到大街上时,忽然想到E3系统一个地方数据错了。 也许很多人都会选择第二天早上来上班时再改,但这位员工选择的却是:马上掉头回来,改了再回家…… 也许你会说,这些都是小事。但正是这些小小的事,体现的是一个人的素养;正是一件件小事后面蕴藏的小错误,将造成大大的麻烦:生产线频繁出现“小”问题而停拉、物料也由于这样那样的“小”问题不能按时送达生产线、由于一点“小”问题生产计划不能按时完成、由于“小”问题产品被拒收…… 这时,你还能说这些是小事情吗?不能! 正因为不能,正因为我们身边比较缺乏这种敬业精神、缺乏具有敬业精神的人,我们才搞问责制,来唤醒责任;正因为我们的员工职业素养比较低,我们才搞管理升级,来提高素养。 你同意吗? 再说另一方面:合作的态度。 我要说的合作的态度主要是同事之间、部门之间的合作态度,我觉得同事之间特别是同级之间应该退一步,肯吃亏,不计较,这样做只要心正意诚,就是有修养。 比如,有些事情在工作范围内不该我做的,但我们还是去做,没有抱怨情绪地积极地完成,这就是合作。 再比如,当你收到责任单,你应该正确地对待。第一:要保持良好的心态,不要暴跳如雷和记恨开单人。请牢记:开出责任单是每一个员工的义务和责任,是善意的提醒!第二:冷静地反思责任单所反映的是否属实?如果是,你应该当即签单并承担相应的责任;如果不是,你应该与开单人仔细地沟通。 第三:立即着手改善事项,包括与你的上司和同事一道寻求改善的方法,防止同样的错误再次发生。第四:如果你对责任单有疑义,应与你的上司和稽核小组妥善地沟通,他们一定会妥善处理。 这就是合作! 我们有的同事,在责任面前不是这种合作的态度,而是想方设法推脱、找理由、找客观,甚至产生报复心理,狭隘地、情绪化地对待同事的提醒、公司的期望。 合作的态度还包括善意地开出责任单。 所谓“善意地”,就是按流程,指出错误点;处罚不是目的,对勇于承担责任、勇于改善的人低调低罚,对态度不好、没有团队意识者高调重罚! 当你发现同事出现错误时,你应该及时地开出责任单,便于出现错误的同事及时知晓并采取措施,便于能清楚地知道什么地方错了而反醒和改善。 请始终记住:对错误开出责任单是公司的要求,是对同事的一种善意的提醒,是每一个员工的义务跟责任! 这才是完全意义上的合作的态度! 于此,你的敬业精神、你的合作态度、你的专业知识构成了你的——职业素养。 公司的生存发展,离不开员工们的努力;员工的个人成长,也离不开企业这块平台。 所以,我们应具备应有的职业素养,同时公司也会有效地关心员工,为我们提供一个施展才华的舞台,并使我们工作有劲、有满足感,在工作中锻炼、提高,帮助我们一起克服自己的不足之处,这是企业对员工的一份爱,一份心。

(二) 关于责任心 在前次的培训课上,曾经讲到过“素质冰山”理论:人的个体素质就象水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣;水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。 可见,基本的经验与技能(当然这也是公司刻意要求与培养的)是可以通过学习得到的,公司更关注的是你要有基本的职业操守:很强的责任意识、很强的客户意识、忠诚度、信誉、客观等等。 态度决定一切! 什么样的态度受欢迎?负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人的等等。 任何企业的存在与发展,都离不开一批具有高度责任感的可以共同思想、可共同行动、可互相支持的员工,这种员工的比例越大,企业则越强。如果企业内这种员工的比例很小很小,则企业离倒闭的时间已经不远。 我们非常高兴地看到,在汉威泰,这种员工的比例在越来越大,勇于承担责任、具有团队精神的人越来越多!公司需要这样的人,也重视和爱护这样的人,公司会把机会更多地给这样的人,他们在管理升级的历炼中会快速地成长…… 每个人的工作最...

延伸阅读:

英语专业职业信息调查分析现阶段英语专业人才就业的态势分析与思考 摘要】文章对分布在广东省内我校近年来英语专业毕业生的就业状况进行了问卷调查,对所获结果作出了详尽的分析与总结,提出了相应的应...

五年制英语大专生职业规划书五年制英语大专生职业规划书: 自我认知 (一)自我分析阶段 1、兴趣分析 合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你...

未来的职业英语作文未来我是漫画家 Future I am cartoonist 在每个人的心中,都有一个属于自己的理想。这些理想就像天空中的繁星,既看不完,也数不尽。我的理想到底是什么呢?告诉你们吧,我的理想是当...

自己未来职业英语作文7句左右1 What is my dream job? I want to be a doctor. I think it's great and interesting job. I can help many patient. It's a hard job but I don't mind it. I can find...

英语作文未来的职业my dream is to become a physical education teacher. first, i'm very good at running and other sports and i would like to use my strength. second, i like to see...

幼儿教师职业道德在幼儿教师工作中怎样体现首先要将“爱”进行底。作为一个优秀的教师,不仅要有优美的流畅的语言,广博的知识,丰富的经验,最最重要的是要有爱心。教师育人是一种爱的事业。教师的爱不同于一般的爱。它高于...

2简述教师职业道德情感在教师道德修养中的地位和作教师的主要任务是教书育人,只有自身具备了良好的职业道德,才是一个合格的教师!在任教过程中,职业道德也是第一位的。试想一下:一个教师,如果不具备良好的职业道德,那么,不管他有多高...

浅谈如何注重师德素养见解提高教师的师德的自我修养,我认为应做好以下几个方面的工作:一,树立正确的人生价值观和崇高的职业理想,加强师德修养。首先,要从树立正确的人生价值观方面着手。作为一名小学教师...

如何提高我的职业素养论文最低0.27元/天开通文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:嘉_伦v 职业素养论文职业素养是一个人的内在修养,它决定了一个人的人生高度。它包括了一个人的学习能力,人际交往能...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表