教材没用啊

公司培训：1、公司概况

① 公司的发展历史、经营业务、在同行业中的地位、发展趋势、商务礼仪

② 企业文化

③ 公司组织机构及部门的主要职能，公司高层管理人员的情况。

2、相关的规章制度（根据实际需要缩减培训比例）

①人事规章制度，主要包括：薪酬福利制度、培训制度、考核制度、奖惩制度、考勤制度等。

②财务制度，如费用报销制度。

③其他，如商务礼仪，职业生涯规划。