自信就能给人带来成功

[不动产登记带来什么]今年以来，推进不动产统一登记步入快车道。 3月，不动产登记工作第一次部际联席会议召开，确定用3年时间在中国建立不动产统一登记制度。4月，国土资源部成立不动产登记工作领导小组...+阅读

有家大公司要招聘一位市场人员，丰厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少报名者。

应聘的条件除了其他基本要求外，还要求有一定的口才，许多人跃跃欲试。经过笔试和面试，留下了3个人进入最后的测验。

第个应聘者一走进来，就看到面前坐着集团公司的总经理，他在商场中叱咤风云，以果断和善辩著称。应聘者见老总亲自面试，不免心慌意乱起来。老总的问题尖刻而带有挑衅性，应聘者根本不敢正面驳斥，只是竭力自圆其说。不到半个小时，他就被老总问得毫无招架之力了。

老总笑着对他说：你可以出去了。

第二位也是如此，他一看到主持测验的是在商海中威信极高的老总，马上就被老总的气势压住了，自己的语言特长根本发挥不出来。

很快轮到了第三位应聘者，面前的老总在他眼里只是位戴着眼镜、干瘦而精明的老招聘人。

应聘者对老总说：你好。

老总威严地扫了他眼，提了许多问题，应聘者侃侃而谈，老总的嘴角露出丝微笑。

突然，老总提出个涉及个人隐私且十分尖刻的问题。应聘者一听，不禁有些气恼，但仍然平静而有礼貌地指正了老总。老总不同意他的观点，两人便言来语去地争论起来。老总的话音突然戛然而止，笑着说：不错，有胆量，你等我们公司的最后通知吧。

第三位应聘者气呼呼地走出面试室，看到先前的那两位应聘者。当得知那位面试官是集团公司的老总时，第三位应聘者顿时惊得目瞪口呆。他想起刚才和老总争辩的场面，估计自己无论如何都不会被录用的。

而结局却出乎意料，真正被录用的是第三位应聘者，公司老总评价他是少见的有自信心的年轻人。