相貌与自信是一个颜色

[自信就能给人带来成功]有家大公司要招聘一位市场人员，丰厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少报名者。应聘的条件除了其他基本要求外，还要求有一定的口才，许多人跃跃欲试。经过笔试和面试，留下了3个...+阅读

在宽敞明亮、富有现代气息的办公室里，作为一名部门经理的我，坐在自己的办公桌前，时常回想并总结自己曾经历经的风风雨雨，心中感慨万千。

总听人们说，小伙子长得一表人材、很精神，将来一定能成事。意思好像是说，人长得漂亮、精神就可能有一切。我想，人人都有爱美之心，而外貌只是一把钥匙而已。如果一个人有个突出的外貌，给他增加了很多机会。更重要的是一个人的自信和行动。能有今天不大不小的成绩，或许与我给别人留下的印象有关，也或多或少归功于自己的能力。

那是1998年，背着简单的行囊，只身来到北京求学。我上的是北京师范大学继续教育学院财会计算机应用专业。父母还曾经为我是否到北京上学和我有分歧，但我希望自己到外面闯闯。

从一个小县城来到了这个大都市，眼前高楼林立、车水马龙，显得这个世界好大，而我好渺小。同学来自全国各地，面对同学一张张陌生的面孔，我紧张了！甚至普通话不标准的我竟然没有勇气开口说话。入学的第一次班会上，我竟意外地被宣布做专业的代班长老师在我的履历表中了解到在高中我曾经做过班干部，于是先点名由我来做。当时的我甚至没有勇气去跟老师解释，只好赶鸭子上架了!在各位老师的指导下，我敢开口说话了，并且慢慢学会了与各位老师、同学交流工作、学习心得。

自己曾经练习过书法画画，这点特长也成为了我为大家服务的能力。我愿意全心地工作，同学们也愿意和我在一起。大学期间，我先后担任学生会宣传部干事、宣传部部长、班长、宣传委员等职，并通过竞选担任学院学生会主席。

学生组织本身是一个团队，其实同样也是个小的社会。在这个团体中会接触到许多老师、同学，他们与自己一样，生活在这个团队中，同样为学生工作贡献自己的力量。通过团队的合作，无形中锻炼了诸多方面的能力。

在一次大型的晚会时，我负责带领大家对舞台背景进行设计和制作。条件有限，我们只能通过自己动手来完成。通过几个小时的组织、协调，近60平方米的大背景被同学们一刀一剪的制作出来的，终于完成了巨大的礼花在背景中灿烂地绽放，晚会的几个大字金光闪闪，十分醒目。同学们很累，都瘫坐在舞台上，大家望着自己的成果，谁也没有言语，只有相互对视的眼神。但是在这些眼神中，我感动了，这眼神分明是一种喜悦，是一种默契！

现在，我们这些一起战斗过的同学们都已经走上自己的工作岗位，我们经常还小聚一下，他们和我一样怀念那段大家在一起的日子。大家都说，能有今天的成绩是那段日子锻炼了自己！老师讲到：学生干部不仅是学生官，更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者！我始终将这句话记在心里。

记得杨澜在接受记者采访时说过一句话：年轻最大的资本就是有犯错误的机会。在几年的工作中也曾经有过一些失误，但是我觉得应该学会总结，吸取经验教训。在大学二年级时，因为活动较多，致使期末考试时成绩不理想，老师及时找我谈话并帮我寻找原因进行改进。第二学期，老师为我补习功课给了我很大的帮助才又跟上了大队人马！在以后的工作中，我吸取了经验教训，并且在学生会中进行了摸底，对学习有退步或成绩差的同学，相互之间建立了一帮一互助小组，从而保证每名同学在学习上不掉队。

毕业时，学校的三个部门都来找我，询问是否有留校的意愿，后来我在母校的教学管理部做了一名工作人员。

我坦言，自己曾经是个自卑的人，这与外貌无关，是担任学生干部的经历给了我自信、镇定和正义感，现在面对社会的压力，我丝毫不会动摇，是什么在支撑着我？是学生干部锻炼出来的胆色和素质！

去年，我到北京高扬职业教育发展中心应聘后很快就被录用。正常的情况是，试用期是三个月，但一个月后我就转正了，在2个月时被任命为副经理，在八个月的时候，成为部门经理。高扬的业务主要是国际职业资格认证工作，我感觉到，这里给了我更广阔的发展空间。

外貌是一把钥匙，在人际交往中，外貌可以增加给别人的印象分，以增加自己的发展机会。但人的能力与素质更重要，如果仅有外在的东西就是花瓶了。外貌是可以修饰的，但应该是人的习惯和素养的自然体现。打扮可以增加色彩，但气质却是一个人内在精神的体现。