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新手求助:烟草企业改革文化先行制度先行

01月08日 编辑 fanwen51.com

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从实务的角度来看,这个题目不讨论宏观的层面,即,我反对总斑竹的“恰当的论证方向,是去证明在整个改革的初期”这个观点。然后,关于文化包含制度这个问题,我觉得,公司组织企业文化建设,方法一是完善制度,方法二是用其他的建设企业文化的方法去改革,比如在员工生日的时候以企业名义发张贺卡“感谢您为我企业做出的贡献,祝您生日快乐”,类似。所以“制度是文化的一部分”也可以忽略。 然后就可以辩论了,本题目就是讨论,公司组织企业文化建设,就一个企业而言,究竟是先搞一搞制度还是先搞一搞文化。或者说,执行“引进新制度”这个行为还是“做一些比较符合企业文化的事情”。两者无论是成本上,还是效果上,都有值得讨论的地方。然后回4楼以及上面几楼的,文化的改革也是改革,也可以说文化的改革要文化先行或者制度先行。先行就是先做什么。好了,你们继续。

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