求家具卖场员工守则

[公司员工守则范本员工守则]第一章总则第1条主旨本公司守则(以下简称本守则)由****(上海)有限公司(以下简称公司)，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法规，结...+阅读

求家具卖场员工守则

想要越明细的，只能是根据以下这份自己参照着完善，原来说简单点好，现在又变成了越明细越好，难办啊。

家具卖场员工守则

一、卖场的简介

二、欢迎辞

三、工作条件

1、工作时间

每周工作的总时数为40小时，不包括工间餐及工间休息时间，上班时间是早上九点至傍晚六点。

2、工作餐补贴

全天工作日由卖场免费提供一份工作餐。如员工需外出执行业务而未能回卖场进餐，员工可按卖场规定的误餐费上限在外用餐，于餐后凭发票报销。

3、试用期

员工需经历3个月的试用期。如试用期表现良好，则被正式聘为卖场的全职员工。

4、计时卡

每位同事需打计时卡。通常情况下每日打4次卡：上班和下班，工间餐前和工间餐后。员工除了打他/她自己的卡外不能为任何人打卡。凡这样做的同事将被视为违反公司规定。

5、制服

全体卖场同事需按规定穿着公司提供的制服，在平时履行工作职责的过程中均应穿着制服。公司要求全体同事遵照并执行公司有关清洁卫生方面的规定（员工应参照如何妥善保管公司制服的详细规定）

制服需得到恰当的处理。在离开公司时需将制服交还公司。否则将在最后的薪金中扣款。

6、休假

6.1法定假：享受国家规定的法定假日，若遇法定假日上班，可计算加班。

6.2病假

6.3事假

6.4婚假

6.5丧假

6.6产假

四、人事制度

1、人员增补申请单

2、人事异动表

3、解聘通知书

4、试用期满通知书

5、劳动合同

6、合同鉴证

7、员工离职申请书

8、员工离职手续表

9、员工请假卡

10、加班申请单

11、例假日及国定假日加班人员报备单

12、公出（用车）申请单

13、保密承诺书

14、出差申请单

15、出差旅费申报表

16、出差报告单

五、奖惩办法

六、结束语

本员工守则归卖场制度并拥有解释权，每位签名确认视为有效。

既然楼主要简单又原创，只能暂时编写一份简单，谢谢采纳。版权归行知轩所有。

家具店员工管理制度是怎样的

一、上班时间整理着装，必须做到整洁干净；女员工需画淡妆，精力充沛着；不能披头散发，头发最好统一盘在脑后，刘海不能遮眼。

二、遵守公司的上下班时间，不得迟到、早退；违者十分钟以内按十元处理，旷工者一天按三天处理。

三、不得在上班时间高声喧哗、嬉戏打闹、睡觉、赌博喝酒等影响公司形象，违者一次按二十元处理。

四、不得在商场和仓库内吸烟，违者一次按五十元处理。

五、上班时间手机一律静音或震动，跟单期间不得接听私人电话，违者一次十元。

六、工作期间面带微笑，不可因个人情绪影响工作。

七、上班时间未经允许不得擅自离开岗位。

八、区域商品完整度检查，破损或缺少配件的及时上报处理。

九、上班时间不做与工作无关的事情。

十、责任到人，区域划分，管理好自己区域商品的卫生，开单工具放在抽屉，保持店内商品的整洁。

以上制度为暂时实施制度，希望各位能够鼎立配合，如有不足之处请各位同事谅解和指点。

商场营业员管理条例

导购员管理制度

]基于维护意尔康市场及保证专卖店正常运营，本公司特在《导购员手册》内容基础上做此补充望所有导购员认真执行。同时请各店长定期向公司做回馈，以便公司加强市场终端管理。补充细则如下：

一、岗位职责

1、日常工作服从店长管理。

2、导购员须仪容饱满，仪表整洁面带微笑，落落大方，彬彬有礼地接待每一位顾客。

3、对每一位顾客均一视同仁地接待，请字当先谢不离口，热情迎来送往。

4、对鞋方面的知识要全面地了解掌握，以给人专业诚信的形象。

5、工作认真对待，工作时间内不可闲聊，不可干私活，未经店长许可不可打私人电话。

6、每日营业前将卫生工作做细做好，鞋要干净要亮，摆放美观，货架无灰尘，使顾客进店有一个舒爽的视觉效果。

7、定期接受公司、代理、店长的考核，坚决实施末位淘汰制管理规则。

一、请假管理

所有请假事项必须经过店长同意后方可生效、执行。未经许可私自出离按矿工处理。

1、请病假一天，扣当天工资。必须出示县级医院证明。

2、请事假一天，扣两天工资。

3、如旷工一天，扣三天工资。

二、管理处罚条例

处罚方式：口头警告；罚款；除名（所有工资不予结算，押金不予退还）

处罚细则：

1、工作时间为8:00——21:00，中间休息由店长统一安排。迟到30分钟之内扣3元，30分钟——1小时扣5元，1小时以上扣一天工资。

2、一个月内累计矿工两天，自动除名。

3、不服从店长对工作安排调动者，给予警告，不改正给予除名。

4、工作时间干私活、打私人电话，一经发现扣5 元。

5、对顾客接待不周导致顾客投诉扣10 元，并警告一次，一月内警告三次者给予除名。

6、接待顾客不热情，工作不专心，不符合导购员基本要求的，清退处理

给你做个参考啊！！