会计制度设计题

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企业信用管理体系的简易模式有些企业可能业务规模不大，或业务规模大，但是客户数量不多，并且较为固定；还有一些企业可能较少地采用赊销，客户风险相对较低。在这样的情况下，根据成本效益原则，企业可能没有必要搭建复杂的信用管理体系。传统的应收账款管理是企业控制客户风险的一种方式。但传统应收账款管理主要以财务部门定期制作应收账款汇总表、内勤催收（一般是每月一次）为主，同时对销售人员进行收款的考核。这种管理形式以账面记载的应收账款为着眼点，从管理流程上属于事后管理，在实行中往往比较被动，容易出现销售和催款工作相互脱节、对立的情况，不能很好地适应企业市场开拓的需要。国内目前社会信用体系尚不健全，客户信用信息缺乏便利的征信机构渠道，要成立独立的部门来管理客户信用，需要较大的运营费用，因此，并非所有企业都有必要设立信用管理部门。

企业在准备引入信用管理体系时，有必要根据自身业务状况、客户情况和其他相关因素来决定以何种方式建立适合自己经营现状的信用管理体系。信用管理体系的简易模式是在传统应收账款管理的基础上，建立较为简单的客户信用评价制度和授信额度控制制度，并将事后控制变为事前控制。客户信用评价制度是信用管理有别于传统应收账款管理的重要内容。企业有必要建立科学、可行的客户信用评价标准和方法。要增加客户评价中客观信息的比重，减少主观判断的比重，同时建立客户评价程序或设立客户评价小组，对赊销客户的信用状况进行集体决策。授信额度的控制，是目前较为常见的信用管理方法之一。企业根据对客户信用评价的结论，结合客户对企业的市场价值，决定授予该企业一定的赊销额度，同时建立相应的发货控制机制，须有应收账款管理人员在发货单上签字，仓库或物流部门才能根据销售部门的要求向客户发货。

赊销额度在一定时期相对稳定，一旦客户的未结清应收账款余额达到授信额度，企业将不再为该客户提供商品。目前，企业可以在较低的费用开支的情况下引入授信额度控制。有条件的企业，，还可以设立信用管理的外勤岗，负责对客户信用信息的收集和应收账款的催讨。客户信用信息如果单靠销售部门收集，会存在一定的缺陷。因为销售部门往往以销售量进行考核，对客户的一些信息把关不严，会有意无意地偏向收集有利于客户的信息。通过信用管理专人进行客户信息收集，就可以避免这种情况。此外，信用管理外勤人员可以直接与客户进行接触，既能减少销售人员出面催讨应收款存在的不便，又比传统应收账款管理内勤电话催讨的力度要大，同时还可以在与客户交流过程中收集有用信息，对企业及时判断应收账款可回收性具有十分重要的作用。

有些业务规模适中的企业，由于客户比较固定且数量不大，通常会认为自己对客户了解较多，客户信用状况一直较好，不大愿意花较大成本进行信用管理。事实上，这种观点导致的坏账现象并不少见，而且一旦发生，损失金额会相当巨大。

小企业会计制度考试试题2

11.根据《小企业会计制度》的规定，下列各项中，最终应计入企业产品成本的有（AB ）。（多选题） A. 生产工人的工资及福利费 B. 车间管理人员的工资及福利费 C. 企业行政管理人员的工资及福利费 D. 6个月以上病假人员的工资及福利费 12.小企业会计制度规定必须填报的会计基本报表有（ AB）（多选题） A. 资产负债表 B. 利润表 C. 现金流量表 D. 成本费用表 13.下列各账户应于期末计提“坏账准备”的有（ACD ）。（多选题） A. 应收账款 B. 预付账款 C. 其他应收款 D. 应收票据 14.下列各项种，属于其他货币资金的有（ABCD ）（多选题） A. 银行汇票存款 B. 信用证保证金存款 C. 信用卡存款 D. 银行本票存款 15.《小企业会计制度》的主要特点有（ABC ）。（多选题） A. 仅对短期投资、存货、应收款项计提减值准备 B. 专门借款费用在允许资本化期内都可以资本化，不必与资产支出数挂钩 C. 融资租入固定资产的入账价值以合同约定租赁款和达到预定可使用状态前发生的其他有关必要支出确定 D. 所得税核算采用纳税影响会计法来核算 16.在下列税金中，应在利润表的“主营业务税金及附加”项目反映的有（ BC）。

（多选题） A. 车船使税 B. 城市维护建设税 C. 消费税 D. 房产 17.下列各项应通过“固定资产清理”科目核算的有（ABC ）。（多选题） A. 固定资产报废 B. 固定资产转让 C. 固定资产毁损 D. 固定资产盘亏 18.根据《小企业会计制度》的规定，小企业的会计期间包括（ AD）。（多选题） A. 年度 B. 半年度 C. 季度 D. 月度 19.法定盈余公积可以用于（ AB）。（多选题） A. 弥补亏损 B. 转增资本 C. 支付职工生活困难补助 D. 购建集体福利设施 20.下列各项，构成一般纳税人外购存货采购成本的有（ABCD ）。（多选题） A. 买价 B. 运杂费、保险费、包装费 C. 入库前的挑选整理费 D. 运输途中的合理损耗 21.下列固定资产按规定不计提折旧的有（AD ）。（多选题） A. 经营租入的固定资产 B. 融资租入的固定资产 C. 经营租出的固定资产 D. 已提足折旧仍在使用的大型设备 22.下列属于反映财务状况的会计要素有（ CD）。

（多选题） A. 收入 B. 费用 C. 所有者权益 D. 资产

电大会计制度设计网课作业题

答：（一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。

（二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则

1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多，应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。

（三）会计部经理领导下的集中核算模式

以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财务的副厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。

（四）财会主管领导下的集中核算模式

以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。