跪求一份全面的员工考核制度包括保洁膳食保卫还有护理员的

[跪求一份景区的保安管理制度！]安保部工作制度为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。一、建...+阅读

跪求一份全面的员工考核制度包括保洁膳食保卫还有护理员的

“酒店卫生管理系统目的为了提高酒店卫生管理的质量，为客户提供新鲜，干净，整洁，卫生的消费环境，制定的规定。二，内容 1，三方面的健康管理，包括个人卫生用品和设备健康管理和食品卫生管理人员的管理。 2，每个每个工作区的健康水平熊保持干净，清洁的责任。管理责任管理的健康下属的连带责任。 3，专业卫生清理部门和专业清洁人员和管理人员负责区和工作计划。主要的公共健康，清洁？？，餐饮，餐饮部门管事，厨房和厨师，医疗部门及其工作人员。 4，个人健康管理标准：

（1）员工仪容及个人卫生。

（2）有必要的卫生知识。

（3）身体和心理健康，必须持有“健康合格证”上岗。 5，食品卫生管理标准“的房间，食品卫生规定。 6，项目和设备的卫生管理标准：保持的货物和设备的表面光滑，有光泽，无异味，无损伤，无抹痕，摆放整齐，有序。 7，卫生检查按照员工自我测试，该小组检查，四个检查系统部门检查部门检查，例行检查，专项检查，暗查暗访。检查出的问题，根据标准的问责和惩罚。评估 1，货物，设施和设备要求表面平整，光亮，无异味，无损坏，无抹痕，摆放整齐有序，否则，根据的情况下的严重程度和影响处罚。

（1）皮棉浮灰，水渍，零散的纸张和其他未成年人的健康问题，被给予$ 0.1-0.5处罚。

（2）灰尘，污垢，油脂，较大的碎片，头发，皱纹和其他健康问题，给予在0.5-2处罚。

（3）污垢，异物，裂缝，损坏，将不规则的，错位，脱落或物品丢失，气味和其它环境健康问题，分别给出了2-5的处罚。 2，定期的卫生清洁工作，不给点处罚成熟清理卫生死角，影响消费的客人或客人的形成，适当的，给予警告或法律责任的负责部门人的疏忽惩罚。 3，在个人卫生和食品卫生的规定，按照酒店的相关制度予以处罚的违反。本规定自发布之日起执行。

保安保洁的工装管理办法

第一条为了加强本市居住物业安全防范工作，保障公民的人身和财产安全，根据《上海市居住物业管理条例》和《上海市社会治安防范责任条例》等有关法规，制定本办法。第二条在本市行政区域内从事居住物业保安服务活动的，适用本办法。第三条居住物业保安服务（以下简称“物业保安”）是指物业管理单位根据物业管理服务合同，为维护物业管理区域内的公共秩序而实施的防范性安全保卫活动。第四条实施物业保安应当遵守法律、法规的规定，贯彻“预防为主，人防、物防、技防三者相结合”的原则。第五条上海市房屋土地管理局（以下简称“市房地局”）、上海市公安局（以下简称“市公安局”）是本市物业保安的行政主管部门。区、县房地产管理部门和公安机关负责对本辖区内物业保安实施监督管理。第六条物业管理单位应当履行下列物业保安责任：

（一）聘请物业保安人员、配置必要的保安器具，组织实施安全巡逻和安全检查、维护公共秩序；

（二）消除物业管理区域内的安全隐患，落实防火、防盗、防破坏、防爆炸等安全防范措施；

（三）健全、落实各项物业保安管理制度；

（四）对聘用的物业保安人员实施教育、管理；

（五）接受物业所在地房地产管理部门和公安的监督管理；

（六）根据合同提供其它物业保安服务。第七条物业管理单位聘请的物业保安人员，应当具备下列条件：

（一）品行良好、身体健康；

（二）无治安拘留以上违法犯罪记录；

（三）年满18岁的60岁以下男性或者50岁以下女性。第八条需从事物业保安的人员应当提供本人《居民身份证》，外省市人员还需提供本市的暂住证和务工证明；向所在地公安机关提出申请，办理登记手续。第九条公安机关应当在接到申请材料之日起7日内审核完毕。对符合条件的人员，由区、县公安机关和房地产管理部门统一组织培训；经考核合格后，发给《物业保安人员岗位证书》（以下简称《岗位证书》）。物业保安人员培训教材和考核大纲，由市房地局和市公安局统一编制；《岗位证书》由市房地局和市公安局统一印发，并实行年审制度。第十条持有《岗位证书》的人员，方可在本市从事物业保安活动。物业管理单位应当与持有《岗位证书》的应聘人员签订《物业保安服务合同》，并向物业所在地房地产管理部门办理备案手续。《物业保安服务合同》示范文本，由市房地局和市公安局统一印制。第十一条《物业保安服务合同》有效期限不得超过物业管理单位的《物业管理服务合同》的有效期。第十二条物业管理单位应当为被聘用的物业保安人员办理人身保险。具体实施办法另行制定。第十三条物业管理单位应当持被聘用保安人员的《岗位证书》、身份证照片和保险凭证，以及双方签订的《物业保安服务合同》，向物业所在地区、县公安机关办理物业保安人员《值勤证》。物业保安人员上岗执勤必须佩戴《执勤证》。第十四条物业保安人员需统一着装的，其服装的式样、颜色和标志应当符合市公安局规定的要求。第十五条物业保安人员应当履行下列职责：

（一）向业主、使用人进行安全防范和遵守公共秩序的宣传教育；

（二）在物业管理区域内实施驻点执勤、巡逻和安全防范检查；

（三）物业管理区域内发生刑事、治安案件和各类灾害事故，应当保护现场、报告公安机关及有关部门，并协助调查和救助；

（四）发现、制止现行违法犯罪活动，及时报告公安机关；

（五）制止影响物业管理区域公共秩序的其它活动；

（六）具体实施其它物业服务。第十六条物业管理单位对不履行职责和《物业保安服务合同》的物业保安人员，依照《物业保安服务合同》的约定予以解聘；并收回《执勤证》交公安机关予以注销。物业保安人员不履行职责和《物业保安服务合同》、造成一定危害后果或者《岗位证书》年审不合格的，由原审核发证部门注销《岗位证书》。第十七条物业保安管理所需经费，由物业管理单位依据《上海市居住物业管理条例》等有关规定收取，专款专用。第十八条对违反本办法的物业管理单位，由房地产管理部门或者公安机关责令整改；对整改不合格或者拒不整改的，由房地产管理部门或者公安机关依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚，直至降低或者取消资质等级。第十九条物业管理区域以外的非居住物业保安管理，参照本办法执行。本办法由市房地局、市公安局负责解释。第二十条本办法自1998年5月1日起施行。武汉市机动车辆清洗保洁管理办法武汉市人民政府《武汉市机动车辆清洗保洁管理办法》已经1998年5月11日市人民政府常务会议审议通过，现发布施行。第一条为加强机动车辆清洗保洁管理，维护城市市容和环境卫生，根据国务院发布的《城市市容和环境卫生管理条例》和《武汉市城市市容环境卫生管理条例》的有关规定，制定本办法。第二条本市城市建成区内机动车辆清洗保洁及其管理，适用本办法。第三条机动车辆清洗保洁管理实行统一领导、以区为主、属地管理的原则。第四条市、区市容环境卫生部门是本辖区机动车辆清洗保洁的主管部门，主要职责是：

（一）组织实施经市人民政府批准的机动车辆清洗保洁站（点...

怎样制定医院保洁员奖罚制度啊

保洁员岗位考核标准及奖惩办法序号考核标准应得分实得分奖惩方法1认真执行“敬业、服务、创新”的企业精神；遵守国家法律及公司规章制度和社会德；树立“服务第

一、业主至上”的思想。 15

一、奖惩2 工作积极、主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 15

1、根据考核标准的条件，每年由管理处主任打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据：3 做好所管区域的环境绿化栽培、松土、施肥、修剪、浇水、养护等工作，创造优美的工作和生活环境。 15①90分以上为优秀； ②76分以上为良； ③60分以上为合格； ④60分以下为不合格。4 熟悉所管区域的环境，对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计、摆放成形，确保美化小区（大厦）周围环境的作用。 15

2、对所管理的部门获得优秀称号的员工，经公司总经理批准，给予特殊奖励。5 及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理，并做好工作记录。 10

3、在工作中有突出贡献的、被管理处或公司评为最优秀员工的、受到主管部门特别嘉奖的，公司提高奖励该员工。6 节约用水用电，做到不浪费，爱护绿化工具，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。 10

二、惩罚7 按时上下班，佩戴工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。 10

1、对考核不合格的员工，除扣罚当年本人应得年终奖金外，调换工作岗位直至辞退处理。8 奉公守法、公正廉洁，严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作。 10

2、在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或因失职造成重大损失，给公司造成一定影响，对该员工采取降低奖金，调换工作岗位，直至辞退处理合计100