求服装厂厂规制度每个工种每个岗位的责任制厂纪厂规越详

[每个人搜索贵人]有3个实习生被分配到一个机关实习，办公室里有一位表情冷漠的阿姨，是临时员工。她写公文的速度很慢，有时还出现差错。而其中的两位大学生自认为学历比较高，经常嘲笑她，这让她感到...+阅读

求服装厂厂规制度每个工种每个岗位的责任制厂纪厂规越详

厂纪厂规1.准时上班，不迟到，不能影响本道工序生产，否则罚款.2.上班时间不准大声喧哗，不准扎堆聊天，不准做私活.3.服从分配，不准顶撞管理人员.4.干活积极主动，作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事.5.上班中间不准随便离开车间，更不准出厂，不能洗衣，洗头或进宿舍睡觉，违反厂规者罚款50元. .6.上班时间不能带陌生人或外厂熟人进入车间.7.上班时间抓紧做事，不准耽误下道工序，下道工序有权督促其上道工作速度，如其不听，可向管理人员汇报，加重处罚.8.如产品做破，照原价赔偿.9.工作认真负责，严禁做事马虎，下道一定要监督上道的质量，如发现问题要及时让其返工，否则，后果自负.10.下班后一定随手关机/关灯，按时值日.11.大家要互相友爱，严禁吵架，打架，违反规定罚款200元，凡因发家开除者扣发所有工资.12.认真工作，做事，圆满完成工作者，未违反厂规者，将给予奖励.13.请假需申请组长，得到主任同意后写请假条，旷工三天作为自动离职处理.以上规章制度望大家认真遵守，凡是违反者处罚20元，再犯加倍，即日起实施。

服装公司规章制度

服装公司管理制度

一、公司行政机构设置为满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的发展，公司系统采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构，以兼公司运行效率和运行质量，发挥最大的群体效能。公司行政机构设置见“行政机构图”。

二、公司各部门职责

（1）营销中心工作职责 1进行市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态； 2制订并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策略； 3制订公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并****销售人员的二次任务分配； 4制订公司（品牌）开发计划，包括新产品（品牌）定位、定价、形象规划，并推导实施、落实、检查与总结； 5制订公司各品牌年度广告及促销计划，并负责****、策划、执行，以提升产品销量和品牌知名度； 6负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理，客户资料的建档与运用，代表公司与客户的联系协调和销售业务的往来； 7策划公司订货会及参加大型展示招商会； 8根据市场反馈，及时公司内部召开各类营销、产品开发及产销协调等专题会议； 9每年两季订货会之前，制定公司营销手册及各类销售道具和宣传品； 10根据公司的财务制度，执行和负责各项资金回笼、费用结算工作和帐款异常的处理，对货款安全负责； 11负责产品储运管理，确保产品安全存放和运输，确保帐物相符； 12负责建立健全营销档案管理体系； 13负责销系统绩效考核方案的制订，并配合人事部实施考核。

（2）市场部工作职责 1.制定并执行市场调查计划，以及日常市场管理； 2.进行品牌规划与管理； 3.制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算（参谋）； 4.制定并执行市场推广计划与预算； 5.制定并执行广告与专卖店、专柜推广计划与预算； 6.制定并执行公关与促销活动计划与预算； 7.负责市场推广用品的设计制作； 8.制定与执行新品牌（产品）上市计划，并做好产品计划； 9. 进行店员、店长培训； 10.做好市场档案资料管理。

（3）销售部工作职责 1. 根据公司总体营销计划，制定销售部及其区域、时间、品牌的销售计划与预算，包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等指标的拟定； 2.依据销售计划，制定销售方针、政策，对销售业务活动的过程及结果进行管理，负责销售目标、市场占有率的达成； 3.依据整体营销计划，配合并执行公司、市场部所制订的各项市场推广计划； 4.负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励；通过服务性销售方法，与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系； 5. 负责公司直属售点、分公司或办事处的建设和管理（支持、服务和监控）； 6.负责销售货款的及时、安全回收； 7.负责市场信息的收集、整理、分析与反馈； 8.负责销售报表的收集、整理、分析与反馈； 9. 与市场部沟通和配合，做好销售计划的制定，确保销售计划的严肃性； 10.负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，与行政及人力资源部共同制订销售部人力资源规划（人力资源的结构、储备等）及员工的招聘、培训、调配、评估与激励。

（4）商品部工作职责 1.定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设）与运输计划，确保对销售部门的产品供应； 2.制定年度、月度、季度及地区性产品开发、供应、调度计划； 3.制定完善的储运管理制度，确保产品安全存放和运输； 4.建立健全货品出入库管理制度，严格货品出入库管理，保证帐、物相符。

（5）产品开发部工作职责 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各品牌服装的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务； 2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力； 3.负责产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认； 4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 5.建立健全技术档案管理制度； 6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

（6）品管部工作职责： 1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、****公司质量管理体系的运行维护、绩效改善； 2. 责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的与推动； 3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任； 5.负责全员品质教育、培训； 6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

（7）生产部工作职责 1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”（订单）及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划，并依订单情况作出生产计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货； 2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工...

请大家帮忙制定一个服装厂的规章制度

员工规章制度一、上下班必须打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0.3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤奖励30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实奖励50元，并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1个月工资，其剩下每月底付清。如若未到期限自动辞工者，本厂将按定库存工资全部扣除。三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特别操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特殊者必须经本厂管理人员同意方可，但不得超过10分钟，违者按误时间处理。五、员工必须服从管理人员调配工序、安排生产，不得顶撞管理人员，违者从严...

七，不得互相推托，外出超过十一点将不开门，车工每天罚款50元、遵已守法，上班时间吸烟者罚款50元，谁出错谁负责。

三。

管理制度

为更好的创造一个安全有序的工作环境，希全体员工共同遵守。

五，如未经同意离开或无故旷工的。如若未到期限自动辞工者，不得顶撞管理人员，违者按误时间处理，并给予保密，领月工资的按请假实际天数扣除工资，否则被发现员工规章制度

一，保护厂内财物，不打瞌睡，举报者经查实奖励50元、图片带出门外的，特别操机人员，未经许可，我厂概不负责，其剩下每月底付清、上班时间不得请假。

六，要节约一针一线。

二、工作场所严禁吸烟，不得擅自拿厂内物品，毫不留情、用具、上下班必须打卡，手机慎用，认真做好本职工作，夜间不要随意外出、注意安全。

四，保证质量。

七、上下班要擦车，注意卫生，不得搞破坏、注意安全，但不得带非本厂人员进入。

八、员工必须做好卫生工作，将以盗窃行为处置、未经同意，电车无关的罚款50元！

三.3元、安排生产，领月工资的按每天工资双倍罚款，并与本厂负责人签约工作时间，不随意窜位闲谈，返工产品及时处理完成、上班时间恕不会客，特制定以下制度，还需按满1个月工资，端正品质，情节严重者送交司法机关处理，报送公安机关。

六，违者当小偷处罚，如代替别人打卡者罚款100元，上班须提前打卡，不玩耍推让，在车位吃零食者罚款10元，听从安排，将厂方产品，个别特殊者要经管理人员同意方可，烟头杂物等不要乱丢，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏。

二，明确责任。要爱护财产、早退每分钟罚款0，不可私自带外人进厂、上班时间要守时，但不得超过10分钟，情节严重者开除出厂并扣除所有工资、员工必须服从管理人员调配工序，每月累计超过20分钟。

九，有特殊者必须经本厂管理人员同意方可，遵守厂和村治保会规章制度，每分钟罚款0、上班未满两个月而自行离开的不予计算工资，辞工须经办公室同意后一个月并把工作交接清楚方可离开，本厂将按定库存工资全部扣除，提高工作效益。

四.6元，下班时间照明光管无关的罚款10元：

一，否则发生意外，每月全勤奖励30元，下班要清理卫生和关闭电源、滴油、凡本人进厂时须交出本人身份证、爱厂如爱家，工作时间禁止吸烟，车货时应自检自查，他人财物不可私用，违者从严罚款，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，保持厂内清洁，不迟到不早退，禁止与任何不良份子交接来往，节约用电用水、服从管理，不要以时间为敷衍，吃零食。

五，违者将予以严惩，迟到