星级分是怎样评定的

[入党以来的自我评定]自入党以来，本人坚持学习马克思列宁主义，邓小平理论，深入地理解了三个代表的内涵，并努力去实践三个代表的重要思想，不断的提高自己的理论修养，认真学习了党的路线、方针、政策及决...+阅读

星级分是怎样评定的

每个星期一玩家第一次上线的时候，所有大于等于10级的玩家，系统会根据前一周内在游戏中的活跃程度以及所获得的成就，授予玩家不同的星级舞者称号。星级舞者的等级显示在玩家角色的名片中，以五角星标识星级舞者等级。游戏中玩家名字为蓝色者，为星级舞者。同时，最高等级的星级舞者，才将获得“皇冠徽章”。还请您理解。目前关于星级舞者的称号以及排名，暂时还没有推出，还请期待中！只要玩家获得1600以上的星级舞者积分，并进入全大区积分前1000名，即可获得“星级舞者皇冠”徽章哦。5星是蓝色的，但是1000名内是金色的. 星级评定：1星积分 >202星积分>1003星积分>2004星积分>4005星积分>800 积分800 (5星) 以上名字就变蓝色关于积分的积累：每天第一次上线 +10分在线1小时 +5分对局1次 +1分第1名 +2分团贡1点 +1分完成随机任务 +5分完成每日任务 +10分消费1QB +100分 （速度最快最有效的也是QB消费噢）

星级评价积分怎么弄

等级10级以上的玩家每周一第一次上线的时候，系统都会根据前一周内该玩家在游戏中的活跃程度，给予一定的星级积分，并授予对应的星级舞者称号. 星级称号 1星积分>20 2星积分>100 3星积分>200 4星积分>400 5星积分>800 金5星全大区积分>1600的前1000人，不足1000人按实际人数计算星级积分是每周一进行统一结算的，具体获得方式参看下表：行为获得积分每天第一次上线 10 每在线一小时 5 每完成一场对局 1 每获得一场多人对局胜利 2 每获得1个舞团贡献度 1 每完成一个每日任务 10 每完成一个其他任务 5 每消费1Q币 100 不包括开通紫钻和游戏内抽奖使用点券消费不会获得星级积分。

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积分获取：

您在XX商城每消费1元，即可获取1积分。

提示：消费金额仅包含用户实际支付的货品金额，所使用代金券部分、折扣部分、其他优惠部分、及商品外其他部分费用，不可获取积分。

积分用途：

积分可用于兑换代金券、兑换限量商品、及升级成为VIP会员等服务。

升级成为VIP会员：

以上方式进入“积分兑换专区”，点击“升级成为VIP会员”即可完成升级过程。

积分有效期：

1.积分当年有效，如09年消费获取积分，有效期限为09年12月31日。

2.每年最后12月所获积分，可转存入下年使用。

积分扣除：

以下情况积分会相应扣除：

1.完成积分换购流程后，相应积分会从您的帐户中扣除

2.超过积分使用有效期。积分当年有效，每年12月31日，所有积分清零。（当年12月所获积分转存入下年使用）

3.如您所购商品要换货，根据商品价格差异，您的积分会做相应增减。

4.如您所购商品要退货，购买该商品时所获积分会被扣除。

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一个企业的积分制度！

实施积分制管理为员工能带来哪些好处

积分制管理就是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值与贡献大小，全面反映和考核人的综合表现.它把一个人的... 积分制管理就是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值与贡献大小，全面反映和考核人的综合表现。它把一个人的工作年限、职务高低、业绩大小，还有学历、职称、技术专长、个人特长、劳动纪律、出勤天数、加班小时、工作态度、个人表现、思想道德等等因素，综合、全面的用积分来实行量化统计。然后再把积分的结果与工资、奖金、晋升、外出进修学习、旅游、养老、春节发放物资等各种福利待遇挂钩，并且积分累加计算，终身受益，从而对员工产生强大的激励作用。团队精神一、团队是最佳的生存之道团队，就是要让一加一等于二，等于四，甚至更多，团队的目标，就是要创造出比团队成员个人所能创造出价值的总和更多的价值。

狼群最伟大的品质就是它们的团队精神，我们几乎可以把狼群的行为看成是“合作”的隐喻。在广阔的草原上，大雪过后，大地一片白茫茫，许多动物都早已进入了冬眠。可是，狼却必须寻找食物，狼群很少贮存食物，而在这样的环境中寻找食物是非常困难的。狼群必须保存它们的体力，因为往往奔波忙碌数天后，却还是一无所获。如果它们不尽量地保存自己的体力。那么连续的劳累再加上饥饿和严寒的折磨，它们就很可能丢掉性命。聪明的狼群在这时采取单列行进的办法，一头接一头，这样他们能保证狼群消耗最少的体力，跑在最前面的狼体力消耗最大，它必须在厚厚的雪地上，踩出第一行脚印，这样后面的狼就能节省许多的体力。领头的狼跑不了多久就会疲惫，这时它就会自动退到队伍的最后面，休息一下，养精蓄锐，以便能够保存体力，继续战斗。

再来看看狼捕猎时的场景。狼群在围猎时，有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能去围追或堵截猎物；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀弱小的猎物。一切分配得井然有序。羚羊是草原上跑得最快的动物之一，但它们却常常成为狼群捕食的对象，而速度比它们慢的马群却很少被狼当做捕食的目标。狼为什么能够捕获跑得快的羚羊，而很少捕获到跑得慢的马群呢？原来马群也有像狼群一样的团队合作意识和团队精神。它们知道如果不紧密地团结在一起，就很可能成为狼群的食物，每当有食肉动物来袭击时，成年的强壮的马就会头朝里，尾巴朝外，自动围成一圈，把弱小的马围在中间。只要敌人一靠近，外围的马就会扬起后蹄去踢敌人。一旦被马踢到，即使不死也会受重伤，所以很少有食肉动物愿意去袭击马群，即使是最具有合作意识的狼群。

相比较之下，食肉动物们则更喜欢把灵巧快捷的羚羊作为捕食对象。羚羊没有互相保护的团队精神，当遇到敌人袭击时，羚羊就会四散逃跑。分散开的羚羊既使跑得再快，也逃不过敌人的围追堵截，从而成为敌人的美餐。团队精神让马群生存，而羚羊之所以成为别的动物的美餐，是因为它们缺少团队精神。每年两次的南北迁徙，对大雁来说都是非常漫长和遥远的路程。任何一只大雁都不可能单独完成长达十几天的旅程。它们靠的就是团队的紧密合作。大雁在飞行的时候总喜欢排成“一”字或“人”字，在这种团队结构中，每一只大雁扇动翅膀都会为紧随其后的同伴添一股向上的力量，每只大雁都能比单飞的情况增加70%的飞行效率，从而减少体力消耗，这样它们才能顺利地到达目的地，完成长途旅行。

团队的目标，就是要创造出比团队成员个人所能创造出价值的总和更多的价值，这也是团队存在的意义。团队，就是要让一加一等于二，等于三，等于四甚至更多，这就需要团队的每个成员都具有团队精神。那么何谓“团队精神”？团队精神就是所有的团队成员为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。员工是一个企业或公司最为宝贵的财富。团队为员工提供了施展才华的机会和舞台，团队为员工提供了实现理想的机会。作为团队的一员，员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工个人只是团队的一员，既使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分，而不是整体，员工的所有工作都