[中心机房管理制度]机房是支持信息系统正常运行的重要场所。为保证机房设备与信息的安全,保障机房有良好的运行环境和工作秩序,特制定本制度。 一、为确保机房安全,根据岗位职责的需要机房值班管...+阅读
冼浴中心管理制度
为使社区洗浴中心更好的为社区居民服务,给居民提供一个干净整洁的洗浴环境,使洗浴中心运作更加有序,特制定本制度,具体内容如下:
1、洗浴中心只对社区居民开放,非本社区人员不予接待。
2、遵守社区的规章制度,服从办公室的统一管理。
3、文明洗浴,注意个人卫生和公共卫生,不得随意乱抛乱丢杂物,不准随地大小便,自觉维护洗浴中心整洁。
4、洗浴人员要管理好个人物品,不得将现金、贵重物品带入洗浴中心,如有遗失自行负责。
5、严禁在洗浴中心内打闹、喧哗,严禁将肥皂沫泼于地面,防止滑倒摔伤。
6、洗浴人员要爱护洗浴中心设施,不得损坏洗浴设备,更不准擅自搬动和破坏(拆、移)洗浴设备。提倡节约用水、节约用电的良好习惯。对故意损坏公物者将严肃处理并按价赔偿。
7、保持设施完好,做好节水、节电工作。
8、保洁员必须每天做好洗浴中心内、外的卫生工作,检查洗浴中心是否干净卫生。如有问题应及时向办公室汇报并妥善处理
以上制度希望各位居民认真学习,执行并做到,互相监督,真正成为一名有素质有道德的社区居民。
洗浴中心管理人员工作职责
为了加强对洗浴中心工作的管理,更好地为广大社区居民服务,特拟定如下管理制度:
一、洗浴中心工作人员必须遵守规章制度,服从领导分配,搞好本职工作。
二、端正服务态度。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。
三、遵守劳动纪律,工作时间确保在岗。
四、加强管理,节水节电。
五、搞好洗浴中心内清洁卫生工作,每次浴后必须打扫干净,确保下水道畅通。
六、做好防火、防盗、防暴、防毒工作,防止意外事故的发生。
七、完成领导交办的其它工作。
供参考。
上饶市信州区民宿管理办法试行
信州打造民宿经济放大招 前来投资最高可获30万元补贴 还有更多优惠政策等你来~2016-04-14 信州资讯 为带动乡村经济蓬勃发展,促进农业结构调整和社会转型,推动美丽家园建设,大力发展民宿经济,根据《关于促进信州旅游产业发展的实施意见》(饶信发〔2016〕3号)和《关于加快发展民宿经济的实施意见》(饶信发〔2016〕4号)精神,结合全区实际,今年信州区出台《上饶市信州区民宿管理办法(试行)》,进一步推动民宿经济健康、有序、规范发展。
一、民宿对象界定 本办法所称的民宿是指经营者利用农村房屋,结合当地人文、自然景观、生态环境资源及农林渔牧生产活动,经整体设计、修缮和改造后,以旅游经营方式,为游客提供体验乡村生活餐饮住宿的经营性场所。
二、从事民宿经营的经营用房必须符合以下条件: 1.房屋产权清晰,单体建筑面积一般在200~500㎡以内(村集体用房、农林场房可适当放宽),建筑层数不超过5层(新建民宿不超过3层)。房屋结构坚固,通风良好,光线充足;鼓励开业前对经营用房进行房屋结构质量安全检测。 2.经营场所无安全隐患,对可能出现危险的地方,应设置警示标志。 3.经营场所应距离粪坑、污水池、动物养殖场等污染源25米以上。 4.经营民宿的场所分为三个标准: I类:经营独栋家庭式民宿的,必须含有2个卧室、一个公共厨房(配备厨房所需用具),室内公共休闲场所不小于25平方米,室外活动场所(独立院落)不小于80平方米,并配备一定的室外休闲设施。II类:经营集合住宅型民宿的,房间数达到3~5间,床位5张以上,且室内公共休闲场所不小于30平米,具有一定的室外活动场所。III类:经营集合住宅型民宿的,房间数达到6~10间及以上,床位10张及以上,且室内公共休闲场所不小于35平米,具有一定的室外活动场所。以上三类场所的地面须经防滑处理且有防滑标志,卫生条件应符合《城市公共厕所卫生标准》(GB/T17217-1998)规定。同时每个房间必须配备:一室一卫(干湿分离)、空调一台、挂壁式电视机一台、有线广播数字电视机顶盒一个及网络宽带;每个房间均需提供24小时热水;无线网络需覆盖整个营业场所。 5.主体建筑外墙美观,具有浓郁的乡村风情和地方民俗特色;符合生态理念,体现原生态、原文化农家特色。
三、民宿审批制度 建立联合审批工作机制,成立由区旅游、公安、消防、建设、卫生、环保、市场监督管理、农林水利、规划、国土资源等部门组成的联合审批小组,各部门须明确并固定专门工作人员负责开展证照办理审批工作。民宿开办实行部门联合审批,由区民宿经济项目工作领导小组办公室牵头,联合受理、联合审查、联合踏看、一站式审批。具体程序如下:
(一)业主提出申请,签署村(居)委会意见后提交镇(街道);
(二)镇(街道)实地踏看,对经营用房的合法性、建筑结构安全性、选址安全性、布局合理性和其它申办条件进行审核和公示,公示时间不少于5个工作日,对符合条件的,签署意见后提交区民宿经济项目工作领导小组办公室;
(三)区民宿经济项目工作领导小组办公室牵头,组织联合审批小组进行实地核验、集体评审,并将评审结果一次性告知申请人;
(四)市场监督管理局进行名称核准;
(五)民宿各项设施按许可标准实施后,报区民宿经济项目工作领导小组办公室统一进行审核;
(六)办理营业执照;
(七)由区民宿经济项目工作领导小组办公室授予“民宿经营”牌子。
四、奖励政策
1、大力推进精品民宿规范提升,对授牌“民宿经营”的民宿,执行三类不同补助标准;符合I类标准给予一次性5千元资金补助;II类标准给予一次性1万元资金补助;III类标准给予一次性2万元资金补助。
2、 鼓励创建现代民宿示范村、现代民宿示范点,经考核认定,以提供支出凭证为准,分别给予20万元~30万元,10万元~20万元资金补助。
3、 鼓励民宿自愿申请农家乐服务质量等级评定,被评定省级农家乐五星级的奖励参照《中共上饶市委、中共上饶市人民政府关于加快推进旅游产业大发展的意见》(饶发〔2012〕16号)执行。
4、民宿经济应积极发展智慧旅游,充分利用新闻媒体、网络、宣传册(袋)等方式,加大民宿休闲旅游产业的宣传,提高自身知名度。通过创建独立的网络、微信、微博订房网络平台或在大型旅游网站、手机APP拥有订房网络平台的,且积极参与我区网络统筹营销,对接我区官方旅游网络,实现年入住率达到70%以上且网络订房量占全年订房量80%以上的,每年给予1万元-2万元奖励。
5、 对于投资金额5000万元以上,能有效促进民宿发展出亮点、上档次、上台阶的精品建设项目,采取“一事一议”的办法予以奖励。以上内容来自信州资讯,关注公众号即可获得。
如何做好宿舍管理工作
转载以下资料供参考
工厂宿舍管理制度
为了保证住宿员工的安全卫生有序,规范管理,特制定此规定。 每天早上7点50分员工上班后,晚上11点30分宿舍长必须在到宿舍检查,是否有工人留在宿舍没有去上班,检查宿舍卫生情况,并一一做登记,上交人事行政部。1.住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续,自觉服从宿舍管理人员的统一安排。
2.住宿人员每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。
3. 不得随地吐痰、乱扔垃圾,床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁;墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。
4.爱护公物,节约用电用水,离开时关灯关水,损坏物品照价赔偿。
5.注意楼道、卫生间及浴室的清洁,严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。
6.遵守作息时间,不得大声喧哗,不赌博,不影响他人休息。
7.团结友爱,互相帮助。
8.未经同意不得随意变更房间和床号。
9.严禁男女混居和不在规定床位就寝,非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚,取消住宿资格及解除合同。
10.私人贵重物品妥善保存,如不小心丢失被盗,公司概不负责。
11.主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查,主动出示个人的身份证件。
12.对违反上述规定的人员,公司有权对其处罚,严重者取消住宿资格。
13.辞职不再住宿的人员,办理退宿手续,凭人事行政部的出门条方可出门。
小旅馆管理制度
你是不是需要一个很标准的员工制度?如果是的话我随便帮你写点,希望能对你有帮助.
1.员工工作其间必须穿统一的工作服,厨房工作者不得戴首饰等装饰物
2.工作其间员工不得擅自离岗,平时不能随意缺岗,如有事假预先通知.
3.员工不能与顾客发生争吵,不能谩骂顾客,冷落顾客.
4.任何员工或者管理人员都有责任保持单位的干劲整洁.
5.任何员工都必须为单位节省不必要的开支,从一张纸,一滴水做起.
......
以上只是给的一些建议,从管理的角度来说我还是希望你能够形成一种企业文化及核心价值.比如说:微笑服务等,让顾客一见到你的宾馆就感觉虽然小,但是宾至如归.
同时也要提醒你一下,管理制度的制定必须要严格遵守!否则和没有是一个样的.而且必须在日常工作中一点一点的让员工适应.
最后说一下,宾馆的话卫生状况和成本控制一定要注意,否则你很容易吃哑巴亏!
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