如何制定印刷厂的规章制度

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如何制定印刷厂的规章制度

第一篇印刷企业内部管理制度

第一章印刷企业的行业管理

第二章印刷企业的目标管理

第三章印刷企业的营销管理

第四章印刷企业的经济责任制

第五章设备管理和标准化

第六章印刷企业职工培训制度

第七章印刷职业道德规范

第八章印刷企业标准化管理

第二篇印刷品质量评定与标准化管理

第一章印刷品质量及其测量

第二章印刷产品的工艺管理

第三章复制流程质量控制要

第四章印刷图像质量评判规范

第五章印刷企业情报管理

第六章印刷品质量仪器方法评价法

第七章印刷产品全面质量管理

第八章印刷企业的标准化工作规范

第三篇印刷企业包装管理制度

第一章概论

第二章包装管理

第三章包装生产管理

第四章包装质量管理

第五章包装行业管理

第六章包装标准化

第七章包装管理法规化

第四篇印刷业质量管理体系与管理范本

第一章印刷厂质量手册

第二章印刷厂程序文件

第三章印刷厂工作业指导书

第五篇印刷业财务管理规章制度

第一章财务管理制度基础

第二章财务控制制度

第三章资产管理制度

第四章资金管理制度

第五章收入利润管理制度

第六章成本核算管理制度

第六篇印刷企业办公管理制度与管理表格

第一章管理制度与管理标准基础

第二章出差管理制度

第三章会议管理制度

第四章印信标准管理

第五章安全保卫管理制度

第七篇印刷企业人力资源管理制度

第一章人力资源管理概述

第二章招聘与西置管理

第三章培训与开发

第四章考核管理

第五章薪酬管理

第六章激励机制

第七章保障管理

第八章人力资源规范管理表格

第八篇印刷企业文化管理

第一章 ISO9000族标准概论

第二章质量管理和ISO9000族标准

第三章质量认证制度

第四章质量管理体系内部审核员制度

第五章内部质量管理体系及审核的实施

第六章标准化管理规范

第七章质量、标准化、计量法律法规

第八章印刷业实施2000版ISO9000族标准的放证实施

第十篇印刷行业质量与技术管理国家标准

第十一篇印刷管理法律法规

印刷厂考勤考纪暂行规定

根据省委校〔1998〕年146号文件精神，为进一步完善校印刷厂的各项规章制度、确立良好的生产工作秩序，制订本规定。

印花厂规章制度

员工管理规章制度

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；

三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；

四、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；

五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；

六、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

七、员工奖罚规定：

1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；未经批准离岗按旷工处理，旷工一天扣罚20元，；病假必须出具医院证明；

2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元；

3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，

4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上钟时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚5元/次；

5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；

6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的60%;

八、入职条件：

1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；

2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；

3、合同期间必须遵守本公司规章制度；

4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩；

九、辞职条件：

1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费；合同期满后如继续续约者将当次奖励100元，并在原有底薪上加30工资；

2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金；

3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；

十、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：

1、连续矿工3次/月；

2、泄露本公司机密3次/月；

3、偷盗本公司财物者；

十一、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼！

公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追目标！

员工管理规章制度