[预支工资借条模板]工资不够花，提前预支工资，那么预支工资借条模板该怎么写呢?下面是小编为大家整理的预支工资借条模板，希望对大家有帮助。 预支工资借条模板篇一 借 条 甲方： 乙方： 甲方因家庭生...+阅读

一、技术、管理人员，尽量年薪加补助加年终奖金，以便往住留人，工资分为：基本工资，可以按当地最低工资标准乘以12；岗位工资，就是按职务高低拉开档次；学历；职称；本企业工龄；补助分为：加班（或超时）补助、误餐补助、车马补助、差旅补助、野外补助、特殊岗位补助、文化补助等等；奖金按贡献和效益。

二、工人，除个别岗位外，尽量使计件工资占较大比重，尽量参照市场行情，但可以设立各种奖项和补助，限制一定名额，比如劳动竞赛优胜者奖金、节约能手奖金、创新标兵奖金、助人为乐奖金等等，总之是引导开拓奋进、积极进取的工作精神；然后，给予参加各种考试（不要怕飞了，厚道些）、社会活动、企业非本职工作一定补助名额。

延伸阅读：

劳动合同法中对试用期以及适用期工资的规定1、有员工试用期的工资规定。 即：不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、转正后工资由劳动者与用...

要一份工资薪金制度范文转载以下资料供参考 薪资管理制度1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业...

企业部门工资绩效考核方案1、设定公司的绩效奖金包，绩效奖金基数等于公司所有员工绩效奖金之和，绩效奖金包与公司的销售任务完成率挂钩； 公司绩效奖金包=公司绩效奖金基数*销售任务完成率 员工的月度绩...

如何建立幼儿教师工资和考核制度为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法： 一、绩效范围：在编在岗的正式职工。 二、绩效工资分配办法： 教师分配...

我国法律规定现在最低工资是多少最低工资是根据各地区的经济情况而定，2年左右调整一次，例如2007年长春最低工资是650，四平最低工资是600。 你想要了解当地的最低工资可到当地的劳动保障部门咨询。 按照劳动合...

私营企业的总经理任命书怎么写给你找了一个很好的范本，中英文的，请参考 任命书 上海工商局： 我代表 有限公司，兹 任命 先生/女士担任我公司驻合肥办事处首席代表。任期三年。 董事长签名： 或总经理签名： （签字人...

社区辞退合同制员工应补发几个月的工资社区开除、解雇合同制劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规...

没有工作证工作服工资卡没有证人怎么认定工伤劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，劳动者没有工作证、没工作服、没工资卡、没有证人，可以通过其他证据佐证...

我要申请劳动仲裁现在的证据有工资条：工作服：工作证：用这工作证如果有用人单位的盖章和你的照片，即可确定劳动关系的存在，工资条如果没有用人单位的印章，可能用处不大，工作服也不能做为证据，可能是某人送的。 没有签订劳动合同用人单位...