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劳动合同劳务派遣非全日制用工

01月20日 编辑 fanwen51.com

[新员工入职签订的用工协议是劳动合同吗]新员工入职签订的用工协议部是劳动合同 一、劳动合同有何法律特征 劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳...+阅读

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式本条来自查找

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用工协议和劳动合同的问题劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。劳务合同是用人单位不是与劳动者直接签订劳动合同,而是与专业...

临时用工合同的注意事项临时用工合同的注意事项具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商...

非全日制用工合同书是如何的非全日制用工合同范文: 甲 方:xxx 乙 方:xxx 签订日期:x 年 x 月 x 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商...

哪位精通法律的前辈为我起草一份幼儿园的用工合同可以参照一下合同修改 __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一...

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联通劳务派遣合同……………………我是联通公司的 1:派遣方式分两种:劳务派遣和人才派遣。这两种派遣方式均不算正式工。 2:工资待遇与正式工差别很大,晋升机会自然不一样 3:这个也是最重要的,人才...

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