[我工作一年了可是老板没有给我签劳动合同也没买社保]1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是...+阅读

意向书，是邀约的一种形式，因此，必须建立正规的劳动合同的，不然，意向书没有法律效力。 聘用协议一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如，企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。 而劳动合同除了可以包括聘用协议所适用的劳动者外，还包括其他一切能与企业签订劳动合同的人。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同是一种广义的，用工机构和就业人员之间按劳动法要求签署的、强制性的法律文书，以明确用人机构和就业人员之间的用人关系，和维护双方的合法权益。 而单位聘用协议则是用人单位和应聘人员之间通过双方协商，就劳务岗位、薪金、福利待遇、聘任期限等等内容达成一致后签署的文件。

延伸阅读：

谁会写合作意向书甲 方： _____________________________________________（以下简称甲方） 公司地址 ： _______________________________________________ 联系电话 ： _____________________ 传真： _...

合作意向书怎么起草啊？给你一个范本，按照要求填写就行了。合作意向书 （样本） 甲 方： _____________________________________________（以下简称甲方） 公司地址 ： ______________________________________...

关于新劳动合同书！1.劳动合同书必须是向劳动局购买的正式文本，在与员工签订后要拿到劳动局盖章备案的，劳动局不可能给你盖好章的空白合同。 2.劳动合同鉴证在各个区、县劳动保障局都可以办理。...

新公司拟定劳动合同甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章...

劳动合同中的培训服务合同1、关于服务培训合同的违约金：如果没有开始培训，则违约金最多是单位提供给你的培训费用；如果已经开始培训了，就不能超过还没培训部分应分摊的数额。如果单位要求的违约金数额超...

劳动合同中有一条：乙方在合同期间接受甲方出资的专项技术培训专这情况参考下劳动法吧： 第二章 劳动合同的订立 第二十二条 服务期 ＂用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.＂ ＂用人单位与劳动者约定服...

新成立公司如何签订劳动合同新公司签订劳动合同，应当与劳动者就劳动合同内容达成一致。 我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住...

回复：我们能否签定这样的新劳动合同公司的新劳动合同有这么一条：这是竞业限制，法律有明文规定的劳动合同法第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用...

新公司如何办理劳动合同？如何到保障局备案1.劳动合同是由劳动者和用人单位签订的。不必什么办理。 当地劳动部门一般均有劳动合同的范本可以买。在此基础上签订就可以了。 2.国家推行用工备案制度。用工备案表必须要...