[劳动合同规定一年签一次吗？可以签几年的合同吗]不完全合法。 《劳动合同法》 第十三条规定： 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第...+阅读

1. 既然你觉得合同的时间长，那为什么当初还要签呢？

2. 一般公司，在签合同之前，会明确说明有没有双休日，加班多不多。如果你们公司没说，这个你只能自认倒霉。至于做资料，这个是相对好一点的单位都要做的事情，因为通过做资料，可以总结出很多东西，也为了好久之后查找信息方便，有些资料是要留存的。

3. 不知道你为什么判断领导不重视你，看你的问题，感觉你是刚毕业没多久的大学生，刚入职的人，领导一般都不会放太多注意力的，你需要自己慢慢努力，很多事情自己留心，踏实的做好平常的事情。如果你刚进去就希望领导重视你，那那些在公司做了七八年甚至十几二十年的人会怎么想？

4. 不建议辞职，因为看你在这个公司遇到的问题，除了没有休息日的问题之外，余下的都是你的心态问题。即便你在这里辞职了，不改变心态的话，在下一个公司很可能遇到同样的问题。

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