[请懂朋友帮下忙：我想接手别人转让的幼儿园。合同该怎么写]大哥。。。你这是转让么？转让不是把幼儿园便到你名下么？公司的转让？ 这样的话你就承接之前所有人的一切债权债务之类的，不影响你租赁吧 如果仅仅是把房子的承租权拿走，那你得跟出...+阅读

你的情况不能按照新的劳动合同来处理。 因为，实际上，你的最近一次签的劳动合同是2007年12月31日就已经结束了，新劳动合同法是从2008年1月1号起开始实行的。一般情况下法是不溯及既往的，而且也目前也没有任何的法律解释做出过例外的规定。 按原来存在的劳动有关法律，你将没有经济补偿金，也将不符合签无固定期限劳动合同的条件，如果没有拖欠工资、单位不缴社保、不给付加班工资的情况的话，那你可以争取到的权利基本没有。原因如下：原来的有关劳动法律中，劳动合同因为合同到期的自然终止是没有经济补偿金的，而且就算是用人单位一方的提前终止也得有条件限制，劳动者一方主动终止劳动合同可以获得经济补偿金的情况你也不符合，所以你没有经济补偿金。另外，因为无固定期限的劳动合同最少工龄要10年，你也不符合。

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解除劳动合同后的经济补偿金怎么来计算个税若经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需缴纳个人所得税。 法律依据：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动...

劳动合同法中协商解除劳动合同的问题肯定有区别，当事人单方提出的，是没有经济补偿金，而用人单位提出则要给付经济补偿金 它计算方式为：从2008年1月1日起在单位工作1年就有一月的的经济补偿金，超过6个月的按1个月计算...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

在朋友的公司无工资挂职劳动合同如何写工资既然是无工资挂职，只是友情帮忙不构成雇佣关系，建议就不要签订劳动合同。 如果签订了劳动合同，那么劳动合同中必须包含工资，且不能低于当地最低工资标准。 依据《劳动合同法》...

劳动合同法解除劳动合同1、单位有义务为你缴纳各项社会保险，这里指的社会保险除了城镇职工养老保险外，还有生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。单位未足额交纳社会保险的，你可以要求单位补给你...

劳动合同法对劳动合同无效的认定和处理&lt；劳动合同法&gt；第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己...

据劳动合同法与劳动合同法实施条例根据劳动合同法87条规定，用人单位违法解除、终止劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿金的是经济补偿金的两倍。如果用人单位未签订劳动合同，满一年的，应该支付11个月的双倍工资。 法...

劳动合同法案例求答辩状各位神仙快来帮帮我吧急啊急这个案子公司很难胜诉。建议答辩状如下：（概述） 1/同林先生解除劳动合同的理由： A.因公司发生重大变革（改变了经营范围）； B.经调岗培训仍不能适任工作； 2/解除劳动合同的方式：经公司同...

急。律师朋友帮帮忙劳动合同纠纷问题实际工作时间是每天最少12小时，一般都14小时左右，每月工作25天，但公司给加班费，他这样算违反合同吗？ 这样不但违反劳动合同，也违反了《劳动法》加班规定，可以向劳动监察投诉，要求执...