[劳动仲裁调取证据申请书]劳动争议处理需要当事人提供证据，但是有时候当事人根本无法搜集证据，那么就只能申请劳动仲裁委员会调取证据，那么申请劳动仲裁委员会调取证据的申请书要怎么写呢?小编整理了一...+阅读

你还需要提交你的月收入证明，如果没有的话，你就按照实际的工资水平讲，单位反驳需要提供证据。你所主张的要求这两条证据就够了。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。 参保证明就是存在劳动关系的证据，否则对方需要反驳，不是自己的员工，单位没有义务缴纳社保。除非能拿出你请求挂靠的书面材料。

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