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您好！

按劳动合同法第三十七条，劳动者可提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同，这样于三十天后离职，好使公司不作交接也可合同离职，如果不给工资，你则可据此到劳动部门要给予支付工资。

但需确保公司签收你的辞职通知书，或以快递或挂号信方式发出。

参考以下辞职通知书：

兹有XX部门XXX，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规

定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知（此辞职方法亦可把第五十条鼓规定关于离职当天即时支付工资的要删掉，因为很多公司是离职后三十天内支付工资的，我认为不过分）

以上，愿能帮到您。

谢谢。

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