在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗

[无固定期劳动合同]根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...+阅读

在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗

答：《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是期限有所间断，不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。此外《劳动合同法》还规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，可以签订无固定期限劳动合同。

关于合同法的几道问题

希望你能满意！多项选择题：

1、上海某甲公司向广州某乙公司合同订购一套大型成套设备。双方约定，乙公司分三批向甲公司支付，每批货物在甲公司验收后向乙公司支付相应货款，在乙公司向甲公司交付第二批货物时，甲公司发现这批货物与第一批货物不能配套。下列表述正确的是（） A：甲公司可以就第一批、第三批货物解除合同 B：甲公司不能解除第一批货物合同，因为该批货物甲已验收，并支付货款 C：甲公司可以解除第二批货物的合同 D：如果乙公司要甲公司支付第二批货款，甲公司有权拒绝【答案】：BCD 【依据】：《合同法》第166条，“出卖人分批交付标的物的，出卖人对其中一批标的物不交付或者交付不符合约定，致使该批标的物不能实现合同目的的，买受人可以就该批标的物解除。[所以甲可以解除第二批] 出卖人不交付其中一批标的物或者交付不符合约定，致使今后其他各批标的物的交付不能实现合同目的的，买受人可以就该批以及今后其他各批标的物解除。买受人如果就其中一批标的物解除，该批标的物与其他各批标的物相互依存的，可以就已经交付和未交付的各批标的物解除。”

2、甲公司于7月2号向乙公司发出要约，要卖给乙公司10辆轿车，甲公司要乙公司15天内答复。甲公司的要约于7月5日到达乙公司。7月3日，甲公司又给乙公司去信，这十辆汽车甲公司另有他用，不能出售，请乙公司原谅，第二封信于7月6日到达。乙公司7月7日回信表示接受甲公司的一切条件，该回信7月10日到达，甲公司拒绝交货，请根据已知条件，选择下列正确的选项（） A：甲、乙之间的合同不成立，因为要约已经被撤销 B：甲、乙之间的合同成立，因为要约没有被撤销 C：甲、乙之间的合同于7月10日承诺到达时成立 D：甲、乙之间的合同不成立，因此乙只能追究甲的履约责任，不能追究其违约责任【答案】：BC 【依据】：《合同法》第19条，“有下列情形之一的，要约不得撤销：

（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。”因附期限，甲所以不能撤销要约，7月10日承诺到达甲方，合同成立。

3、关于自然人之间的借款合同，下列说法正确的是（） A：自当事人签订书面合同时生效 B：自贷款人提供借款时生效 C：对利息没有约定的，视为不支付利息 D：约定了支付利息的，借款利息不得高于同期银行最高贷款利率【答案】：BC 【依据】：《合同法》第210条，“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。”第211条，“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。” 司法解释则具体规定为约定利率最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。

4、甲、乙为兄弟，甲借给乙人民币1万元，约定年息800元.问：甲、乙的借款合同是（） A：有偿合同 B：无偿合同 C：单务合同 D：双务合同【答案】：AC 【依据】：有偿合同是指当事人因取得权利（包括利益）须偿付一定代价的合同。所以是A 这个合同属于自然人之间的借款合同，为民间借款合同，属于实践合同，即《合同法》第210条，“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。”也就是说，甲把钱借给乙之后，合同才成立并同时生效。此时，乙方有按时返回甲钱款和支付利息的义务，而甲无需向乙履行任何义务，所以是单务合同。单务合同：指一方当事人[本题为甲]只享有权利而不尽义务，另一方当事人[本题为乙]只负义务而不享有权利的合同。注这类合同的成立生效点。

5、甲想购买一批铁矿石，委托乙提供媒介服务。在乙的撮合下，甲和丙顺利的签订了铁矿石买卖合同。甲、丙双方对乙的工作非常满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上产生了异议。根据《合同法》的有关规定，下列说法正确的是（） A：报酬应由甲和丙负担 B：报酬应由甲自己负担 C：居间费用应由甲和丙均担 D：居间费用应由乙负担【答案】：AD 【依据】：乙为甲丙提供的是居间服务。[注报酬与费用的区别] 《合同法》第426条，“居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。[本题中为甲和丙] 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人[本题中为乙]负担。”

6、根据合同法的规定，承运人对运输过程中发生的下列哪些旅客伤亡事件不承担赔偿责任？（） A：一旅客因制止扒窃行为被歹徒刺伤 B：一旅客在客车正常行驶过程种突发心脏病身亡 C：一失恋旅客在行车途中吞服安眠药过量致死 D：乙免费乘车婴儿在行车途中因急刹车受伤【答案】：BC 【依据】：《合同法》第302条，“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。...