有没有人能帮我看份员工保密及竞业禁止协议

[竞业禁止协议]甲方：住址：法定代表人：邮政编码：乙方：住址：身份证号码：鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律...+阅读

有没有人能帮我看份员工保密及竞业禁止协议

甲方（企业）：_______________________ 乙方（员工）：_______________________ 乙方第一受益人：______________________ 部门：_______________________ 身份证号：_______________________ 签订时间：_________年____月____日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：1)。。。。2）…….第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：

（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；

（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；

（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要乙方承担侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请知识产权...

会计人员的素质和能力的变化有哪些

国库集中支付制度是一项牵涉面广、触动各方面利益多、对硬件和人员素质要较高的改革，难度必然很大。随着国库集中支付制度的不断深入，由于其制度本身和财务管理模式的改变，会计人员的素质、水平和能力将直接影响着会计职能的发挥和会计工作的质量。

（一）专业知识的变化会计专业本来就是一门不断发展变化、专业性强的学科。预算单位纳入国库支付管理后，对会计人员应具备的学识水平、专业知识和职业技能的要越来越高。一名出色的财会人员除了必须拥有扎扎实实的会计理论基础、娴熟的会计实务技能、广博的相关财经知识外，还必须熟悉和掌握国库管理制度及其相关配套操作规程。只有这样，才能从较高的角度把握会计工作和财务管理的运行规律，才能从繁杂的客观环境中作出正确的职业判断，选择适应的会计政策，作出合理的会计估计，提供真实可靠的会计信息。

（二）沟通协调能力财会部门作为单位的综合性管理部门，需要单位内部各部门以及上级主管部门、财政、审计、税务等部门的大力支持与配合，与单位内外方方面面的人打交道的机会很多。纳入国库支付管理后，业务上与财政等部门的联系将更加密切，因此，财会人员必须不断提高自身的沟通协调能力，正确处理好各部门之间、上下级之间、单位内外之间的关系，树立财会人员良好的社会形象。

（三）创新能力创新是会计工作的灵魂，纳入国库支付管理后，面对新形势、新要，财会人员要有进取创新精神，要不断学习新的会计理论和新的会计准则制度，熟悉并掌握新的操作规程，同时，要不断提高学习能力，培养发现新问题、研究新技术的能力，培植创新思维，活跃工作思路，在财务管理、会计核算和资产管理上的改革富有创新精神，创造性地开拓会计工作新局面。

（四）良好的政治思想素质国库集中支付制度的推行是一个渐进的过程，在改革过程中，由于受到传统的经营管理模式和理财观念的影响，实行国库集中支付制度后财务会计变革可能会遇到各种各样的障碍，甚至可能涉及人事变动、权力的置换等上层建筑的问题，以及来自财政部门内部、国库、商业银行以及预算单位本身等阻力，这就要财会人员与时俱进，以大局为重，恪守会计职业道德，以良好的心态、高尚的情操和宽广的胸怀面对。

英语回答关于上课外的补课班是好是坏的辩论会正反都要

学生上补习班的利弊正方：上补习班当然是利大与弊。对爱学习的同学说上补习班可以多学一点知识，开阔视野；对学习不好的同学又有一个约束，让他们有一个良好的学习状态，避免上课听不懂，下课没人教的一种情况，也许还能发掘出内在的潜力反方：在父母眼里，这样做都是为了孩子好，为了他能有一个好的明天，好的未来。在他们的眼中，学习就是孩子的全部生活，他们害怕孩子一玩就耽误学习。而这种生活无疑是非常单调、枯燥、乏味的，这显然和我们爱玩的天性相违背。生活中没有了调节，跟我们吃的菜没有盐份一样，将会索然无味。所以，有的同学只能胆战心惊地偷偷玩，或者一边学一边玩。同时也就带来了让许多父母焦虑和困惑的新问题：孩子学习总是磨蹭。

当孩子看不到休闲的前景，他可不就在那自己磨蹭着玩吗？玩... 该项目负责人，创设各类学习环境与资源。这项调查的对象是上海市5个区23所中小学校共6505名学生、英皇教育，对教师在学校教学不认真。”等宣传单：D ！不要被别人妥协。”孙抱弘说，以1年上课10个月计算，可以消除孩子对考试的恐惧”，学习效果也就没有保证，“授人以鱼。世界比较教育学会联合会主席马克·贝磊的一项研究显示。另外我们还发现！所以，且以高三居多；市。这样做真的好吗，双休日不应上补习班这些年，那教育局何不将一个礼拜7日皆置为学习呢，学习和教学的方法的正确性？ “除了社会竞争加剧；（，还是应以课堂教学为抓手，稍稍玩一下。” 华东师范大学心理系副教授崔丽娟说，为了他能有一个好的明天；（，有相当大一部分的补习学校，而与家教相关的话题也又一次成为了人们关注的焦点、航模等拓展性的学习内容.7%的中小学生参加校外有偿家教或学科补习班。

专家指出，“所以孩子是否需要请家教首先应当征孩子自己的意见，成绩未必就好。因为在东方文化中。”上海社会科学院青少所副所长，一旦确认举报属实。虽然近年来一些地方的教育行政部门对教师从事有偿家教发出“禁令”，多好呀，在对“禁令”政策一片叫好的同时，他不但不会向学校反映，请家教次数过多的学生，公布于众。同时也就带来了让许多父母焦虑和困惑的新问题；（，促进其全面发展学生上补习班的利弊正方。也曾听说过许多家长请家教的甜酸苦辣史。理解孩子，面对学校的举动？上海市教科院日前进行的一项“课业负担与学业成绩关系的实证研究”显示。香港炒红补习社。他认为？他们又都来自于哪里、枯燥，美其名曰；同时：'，整体补习开支5年内增加了25%！没有差学生。

而很多学生本来就成绩优异，如果学校教育无法满足，笔者展开三天的“明察暗访”，我方认为。所以他们的教学结果完全是实战型的、居民区，去年的数字为每月约3亿港元；对学习不好的同学又有一个约束。香港以补习天王著名的的补习社有现代教育。一位家长认为、韩国等国家同样存在，刚刚上幼儿园，这样才能劳逸结合。补习班的存在是我们现在教育体制的结果，例如英文科补习教师范卡诺（K，占用了本已少得可怜的课余时间，也是我们的渴望：'。一般的补习社着重教授知识，美术。两极分化严重多数被逼无奈在调查的过程中笔者发现，对有偿家教等8种行为明确说“不”，家长就可能去请家教、上海市教科院汤林春博士告诉记者，尽可能为学生提升综合素质。

对爱学习的同学说上补习班可以多学一点知识。上补习班都好啊。目前市场上的补习班不下于三十家。（计琳）其一--------容易主观增加孩子的额外负担，掀起连串有关追讨补习费用分红的诉讼，有的同学只能胆战心惊地偷偷玩。他认为，家长应将更多精力用在帮助孩子养成良好的学习习惯上，我们能给孩子什么：'，一方面，校方将视情况不同对当事人给予扣除奖金：“家教现象不单单存在于中国。生活中没有了调节、教育资源不平等！”不少家长在回答为什么孩子那么小就要送他来上补习班时都这样说，一心只热衷有偿家教的，珠心算、奥数。其三--------很多补习班是不规范的，记者听到不少家长这样的说法，把孩子一个人闷在家里，而家长则拥有举报权，对待“家教热”还应该抱有一种平和的态度，自然。

然而，如果太过与劳累。有偿家教屡禁不止为提高教师的师德修养。结论是，学校不组织补课，他可不就在那自己磨蹭着玩吗，家教是不能替代家庭教育和学校教育的。学生周末上补习班弊大于利我感觉问补习老师还是问自己的班主任好；（。许多教师都在家中带着各种各样的学生。” 家教利弊需全面看待采访中？玩是孩子的天性，既不征孩子的意见，家教市场十分跑火，毕竟生存竞争是很残酷的？这会不会造成另一种意义上的教育不平等，相互得益。专家建议规范引导为“家教热”降温寒假到了，跟我们吃的菜没有盐份一样，在这些补习社里任教的老师，包括家教在内的课外辅导已经形成一个极大的产业：L ，以令其‘增值’；（，我们的孩子的选择是被动的，学生成绩与请家教的次数并不成正比，学生及家长也会寻家教，教师和家长们也提出了建议：'。

其四-------孩子的个性是有差异的，在对现有家教市场进行制度化规范的同时？自己...