[乡镇无职党员设岗定责工作总结]乡镇在无职党员设岗定责工作中，注重抓好组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理四个环节，因地制宜,采取有效措施，本文提供了乡镇无职党员设岗定责工作总结。乡镇在无职党员设...+阅读

组织社区党员开展“设岗定责”活动，应遵循组织操作、党员自愿、群众认可和按需设岗、因事设岗的原则，以社区党组织为单位，科学设置岗位，制定岗位规范和职责要求，可以一人一岗、一岗多人，也可以一人多岗。主要分为宣传动员、调查摸底、设岗定人、上岗履责和检查验收五个步骤进行。通过党员自荐、互荐和组织推荐，由社区党组织按照就近便利和易于发挥作用的原则，择优选配，并利用多种形式向党员、群众公布和介绍每个提名党员的基本情况、主要表现、专长以及申报岗位的要求等情况，遴选出党员公认的上岗对象。以党支部为单位召开党员大会对上岗对象进行表决，确定上岗党员人选。然后召开由党员、群众参加的社区党员上岗大会，宣布上岗人员名单，并由社区党组织与上岗党员签订责任书，颁发党员岗位证书。在具体操作中，要把开展设岗定责工作深入到化解社区内社会矛盾的具体过程中，深入到社区中心工作的具体活动中，加强宏观指导，注意培养先进典型，采取典型引路，整体推进的工作方法，把“设岗定责”工作做好。...

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