效能管理系统v2 0官方版

[城建管理中心年效能建设工作总结]城建管理中心年效能建设工作总结城建管理中心在建设局党委正确领导下，，认真贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，按照建设局党委的工作安排，根据年初制定的《效能建设实施方案》，...+阅读

效能管理系统v2 0官方版

效能管理系统是一款建立在数据库上运行的员工效能管理工具，利用该软件能够更快的对员工进行分析，支持自动为员工发送相关事项通知，是一款功能齐全的工具。软件特色效能管理系统提供了工作任务“安排-接收-办理（转办）-打分”流程管理、跨部门工作协作“发起-接收-办理（转办）-确认-打分”流程管理、员工违规与嘉奖行为记录打分管理、灵活多样的部门或员工效能图表分析等功能，并通过短信、邮件方式实时、自动为员工发送相关事项通知和提醒。对在工作流转和办理过程中产生的资料文件和相关批示备注进行永久性留存，方便日后查询和追责。自动统计部门或员工的开展工作和日常行为记录得分情况，服务单位绩效考核。通过系统的部署和使用，能进一步规范单位内部管理、明确员工责任及目标、明确奖惩机制，有效提升员工的工作积极与主动性，最终使整个单位综合效能得以提升。功能说明

1、工作计划模块。通过该模块管理者可对本部门或下属部门及员工安排工作任务，并指定工作奖励分值与完成时限。当有新的工作任务时系统会自动向相关员工发送短信与邮件通知，并可在工作即将到期的3天（时间可定义）内和当日持续向员工发送工作催办短信与邮件提醒。员工通过系统接收任务并进行办理情况登记直至办结。最终，由管理者对工作完成情况进行总结，按情况给予一定的加扣分。通过该模块进行工作安排与办理，责任明确、奖惩有依、历史可查，同时用户可通过系统上传各类与工作相关的文件档案，实现资料集中管理，方便共享查询。员工本人也可以通过系统给自己安排工作，同时可对自己负责的工作创建多个不同周期、内容的短信与邮件提醒计划。

2、部门协作模块。通过该模块A部门员工可向B部门发起一个跨部门的工作协作要求，同时系统通过短信与邮件提醒B部门相关工作人员，B部门员工通过系统接收并办结，系统通过短信与邮件通知A部门发起协作的员工对办结情况进行即时确认，B部门领导对协作工作办理情况进行加扣分。通过该模块进行部门间工作协作，审批少、效率高，同时可实现工作办理情况的追溯。

3、员工行为记录模块。该模块主要实现管理者对本部门或下属部门员工需要惩罚或嘉奖的行为（迟到、早退、旷工、表扬等）进行记录并给予一定加减分，当员工行为被记录时，系统可通过短信和邮件对其进行通知。通过该模块对员工行为实施量化管理，透明、公正、告知及时。

4、效能分析模块。该模块实现对单个员工、部门所有员工、下属部门的工作任务总数、工作完成数、按时完成率、工作协作数、行为记录数以及对应加减分的综合报（图）表生成，最终作为单位量化考核依据。

5、信息资源模块。实现通知文件、简报等信息的发布与查阅。

6、扩展功能应用模块。包含通信录查询、短信群发、邮件群发。

7、个人中心模块。实现个人备忘录、相关参数配置与密码修改。

8、部门相关配置。实现部门员工等相关信息的管理维护。

9、系统高级管理模块实现系统运维核心参数、数据配置与管理。

财务工作总结的工作总结

原发布者：彡彡九图文

财务日常工作总结篇一：财务日常工作总结20XX年度财务工作总结岁月如梭，光阴如箭，20XX年即将过去，崭新的20XX即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作，在这里我就20XX年度会计组做如下工作汇报；

一、20XX年度工作总结

（一）财务工作1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623133厅酒水日报表，并计算月底时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。

财务部的管理工作总结

1大体描述一年的工作，包括指导思想和职业操守等，如：正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.。2工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.。3工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。4是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。5关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立...1大体描述一年的工作，包括指导思想和职业操守等，如：正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.。2工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.。3工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。4是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。5关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。8配合出纳的工作，如：指导和帮助出纳工作。9 总的概括及2012展望。 1 体现以下素质能力道德素质，如：诚信第

一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方面全盘知识职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任；尊重并执行上司的决定；欢迎上司的指导与培养；以自己的实际工作为上司排忧解难。对下属：要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。2 体现以下能力1）理财能力，决策能力，表达能力，组织能力等领导能力2）应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力3）在主办职位上，从能力方面哪些较为重要？4）做好财务主管应讲求艺术5）领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术6）调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术7）做好财务主管应有的观念8）拥有“物竞天择，适者生存”的竞争观念

一、职能发展

二、职能管理

（一）核算工作

1、会计审核

2、材料核算

3、会计内部报表执行

4、销售管理

5、税务政策及纳税申报

（二）审计工作

（三）财务分析

（四）资金管理

（五）预算管理

三、职能服务配合协调工作

四、自身建设

五、总结现在，展望未来 2011年学校年度财务工作总结根据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就2011年度财务工作总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。二...