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怎么做班级图书管理员

09月17日 编辑 fanwen51.com

[班级图书阅览工作计划]班级图书阅览工作计划 一、指导思想:为了营造积极、健康、文明的书香校园,加强学校文化建设,扎实推进素质教育,班级根据学校要求,开展了读书活动。让学生体验到:读书丰富自我! 二、...+阅读

怎么做班级图书管理员

首先,你要知道你管理的书的数目大概有多少以及怎样进行编号。1.(数量在1到100本之间且同一名称的书无重复)可以直接用标签对书进行编号,同时这一百本书的书名你要有一个书目,既是为你查找的方便,也可加快别人浏览书目的速度;2.(数量在100本以上且同一名称的书有重复)这样一般不对书直接进行编号,举例来说,如果有新华字典10本(重复的书多种,方法以下也同),其他书都是一本,那么有重复书的编号一般放在最后,如果前面的书都编号编完了,轮到新华字典是27时,那么这本就编为27-1,下一本新华字典的编号就是27-2,。。。直到27-10,还有一种编法就是按照书的主题来进行分类,现在市场上的书,常常可以在它价格和条码处看到“建议上架”的标志,那你就可以根据这,先对书本身的种类进行分类,分类后再根据分类进行编号,举例说明,如果是言情小说,就编为第一类,编号为1,第一本言情小说就编为1-1号,第二本言情小说就编为1-2号,可是如果书重复怎么办呢?还是一样,可编为1-1-1,1-1-2以此类推。这就是常用的编号方法(如果有疑问,可离线问我)。

其次,明确你的职责,身为管理员,必须有一颗爱护图书的心。1.你要准备一个打好表格的本,横列从左至右项目依次有:1书名 2编号 3借阅时间 4归还时间 5班级 6借阅出有无破损(当面和借阅者商量清楚)7借阅者签名(让他知道你填的项目是否属实)8是否归还(归还后你打对勾他签名都行) 9是否赔偿(如果他借阅期间书有破损)10备注(是否有押金及押金多少)。当然,可依据你实际情况添加或删减项目。纵列项目 1姓名 姓名一般就足够了;2.标签一般统一贴在书的侧面,用钢笔或者碳素笔(不易擦掉的笔水都行)来写编号,然后用透明胶粘住标签防止借阅者篡改编号。

最后,你要制定合理的借阅条件和借阅规则并督促你自己严格执行。我就举例说吧,主要是你灵活恰当的制定:1.湿手或者脏手时不得借阅或不得直接借阅;2.一个人最多同时可借阅的书数量不准超过3本;3.借阅时间最多不得超过5天(这就要你在填写借阅时间时最好精确到小时),超时者根据超出的天数进行惩罚,惩罚可以是一段时间不能借阅,也可以是罚金,4...等等等等。我打字打得好累,最主要是希望能帮到你。有问题可以给我留言哦~~!

作为一个图书馆管理员的岗位职责

图书管理员岗位职责:

1、建立图书馆各项管理规章制度

2、应能熟练运用计算机图书管理软件 图书管理要体现科学化、现代化。

3、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册 不能漏编 重编。

4、妥善保管藏书 做好安全防范工作:防火、防盗、防潮、防霉变。

5、做好计算机病毒防范工作 图书电脑专机专用不做它用 不得使用外部软盘、光盘和U盘。图书文件要随时备份 定时更新。因计算机病毒或机器故障使图书文件破坏并无法恢复 属重大责任事故。

6、依据教育需要和学校经费情况 每学年制定一份添置图书计划。

7、组织图书采购。采购要具有透明度 报校长审批 并得到学校采购领导小组认可方能实施。

8、教导处确定教材、练习本的征订目录 图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作 。

9、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作 保证准时正常开放。

10、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

11、科学管理图书 做好催还工作 努力提高图书流通率。

12、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。

13、做好图书的统计工作 每学年清点一次。

14、努力营造图书馆优雅、清新的环境 保持清洁、整齐。...

图书馆人员岗位职责

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内容来自用户:suijiazhuang3

图书馆岗位职责和任务

说明:所有岗位上班时间和地点一律服从馆里统一安排和调度。

岗位|数量|职别系列|岗位职责|

采访岗|2|专业技术|1.搜集各种资源信息,根据我校学科分布情况,合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源 ,建立我馆科学合理的藏书体系。2.进行藏书补充调查。提高藏书的针对性及实用价值。3.收集征订目录及其它书目,进行初选、查重和报审。4.按要填写订单,编制预订目录,寄送订单目录。5.提取文献和结算账目,并对预订文献而延期到馆的,进行查询和催送。6.对到馆的文献资料进行验收、登记。7.联系办理对所采藏文献到馆的运输、搬运等事宜。7.负责建立健全图书财产购进帐,负责票据的报销和保存。8.完成馆领导所布置的其他任务。|

典藏岗|1|专业技术|1.熟悉全馆各个阅览室的藏书情况和需要,合理分配藏书。2.及时将分编加工好的图书分发到各个阅览室和书库。3.组织和管理典藏目录。4.掌握各个阅览室的藏书动态,协助各个阅览室和书库进行藏书清点和流通调剂。5.进行图书总括资产登记。图书登录要做到完整、准确、及时、一致,格式要统一,项目要完整,保持记录的连续性。不得随意涂改撕毁。6.科学合理布局藏书,要做到既要便于保存管理,又要方便读者利用。7.完成馆领导交予的其他工作。|

编目岗|2|专业技术|1.熟练掌握《中国图书馆图书分类法》、《普通图书著录规则》,熟悉本馆使用《中国图书馆图书馆分类法》和各种标准条例

管理好图书馆纪律的计划书

为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高全体同学的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到一流的管理水平,特制定本计划:

一、管理目标:

1、培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。

2、争创区级宿舍管理先进单位。

二、管理措施

(一)协调各班主任统筹安排住宿人员。

1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选宿舍长。

2、固定床位,统计各床位人员以信息。

(二)加强初一新生住宿管理培训

1、对初一新生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间安排、晚休要以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行详细的讲解和演示。

2、参观初

三、初四学生宿舍,使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的认识。

(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。

(四)定期召开宿舍长会议。作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行就正和指导。

(五)搞好精神文明宿舍评选工作。将精神文明宿舍的评选与日常管理结合起来。

(六)每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。

三、活动安排九月份

1、住宿人员安排

2、新生宿舍内务整理培训

3、第一次宿舍长会议十月份

1、初一第二次内务整理培训

2、初

二、初

三、初四内务整理

3、全体住宿生内务整理(初级)

4、第二次宿舍长会议十一月份

1、第二次全体住宿生内务整理(提高)

2、精神文明宿舍评选

3、期中总结十二月份

1、巩固良好习惯

2、第三次宿舍长会议第四次宿舍长会议元月份

1、第二次精神文明宿舍评选

2、期末总结

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