下面是小编辛苦整理的关于“解除合同职工退休年龄”的一些推荐范文，主要包括：职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，老职工不入股劳动合同是否可以解除，职工单方面解除劳动合同可以吗，职工患病期单位能不能解除合同，职工重病时不能解除劳动合同！自己申请解除呢可以吗，可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗等方面内容，值得借鉴。

职工提出解除劳动合同可以领失业金吗？职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，职工单方面提出解除劳动合同公司有没有权利不给工资：职工提出解除劳动合同，那么属于主动离职，不在申请失业金规定范围，职工无法到劳动局申请...

老职工不入股劳动合同是否可以解除？老职工不入股，劳动合同不可以因此而解除。当前，一些用人单位在实施股份制和股份合作制改造过程中，未经与职工协商，擅自单方变更劳动合同或解除劳动合同，这是违反法律规定的。为此...

职工单方面解除劳动合同可以吗？职工单方面解除劳动合同可以吗，员工单方面解除已签订的固定期劳动合同是否需要交违约金：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、...

职工患病期单位能不能解除合同？《劳动法》第二十九条规定，职工患病或负伤在规定的医疗期间，用人单位不能依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。很多人认为职工在患病或负伤医疗期间内绝...

职工重病时不能解除劳动合同！自己申请解除呢可以吗？第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人...

可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？法律咨询：如果职工非因公受伤或患病，且所患疾病不适宜继续担任所在岗位的工作，企业可以与之提前解除劳动合同吗? 劳动法律师解答：在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系...

职工患病期间能解除劳动合同吗？不能解除的，医疗期大于合同期的，劳动合同关系顺延。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作...

企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗？企业与职工解除劳动合同的赔偿金有税收吗，解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算：经济补偿金或者赔偿金总额不超过单位所在市的上一年度职工年平均工资3倍的不需要缴纳个人所...

职工患病期间单位可以解除劳动合同吗？《劳动合同法》第四十二条规定，在员工患病期间用人单位是不可以依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。 但是，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条...

铁路职工在什么情况下可以解除劳动合同？一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...