下面是小编辛苦整理的关于“产假期间工资标准”的一些推荐范文，主要包括：产假期间工资怎么算，劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定，生育津贴和产假工资，职工请假要扣双倍工资吗，2017年女职工生育津贴的发放标准是怎样的等方面内容，值得借鉴。

产假期间工资怎么算？女职工产假期间工资，若已经参加生育保险的，一般是由社保部门按照单位平均工资标准来支付女职工生育津贴，而产假期间单位应该按照员工正常上班来发放女职工的工资；对于未参加生育...

劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定？(1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定；集体...

生育津贴和产假工资？生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保...

职工请假要扣双倍工资吗？一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放： 工伤假工资 ：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 产假工资： 女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀...

2017年女职工生育津贴的发放标准是怎样的？生育津贴怎么算 女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。生育津贴怎么...