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公司中层干部年度考核办法?为了加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部的素质,强化对中层干部的管理,在中层干部队伍中引入竞争机制,建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,现制定中层干部年度考核办法。...
公司中层干部年度考核办法?公司中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设,全面提高中层干部的素质,强化对中层干部的管理,在中层干部队伍中引入竞争机制,建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,现制...
中层干部管理办法?第一章 总 则 第一条 为加强中层干部队伍建设,促进干部管理工作的规范化、制度化、科学化,依据国家相关文件,结合学院实际情况制定本办法。 第二条 以科学发展观为统领,坚持以人...
中层干部聘用及考核管理办法?第一章 总则 第一条:为建立中层干部聘用及考核制度,健全科学、规范、高效的用人机制,促进单位各部门工作卓有成效地进行,制定本办法。 第二条:本办法所指中层干部,是指单位内部各...
中层干部竞争上岗实施程序和办法?[推荐]中层干部竞争上岗实施程序和办法 南昌市***管理处中层管理人员 竞争上岗实施程序和办法 为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人...
中层干部年度考核办法?本文作者:凌飞小字 为了加强中层干部队伍建设、强化管理,全面提高中层干部的素质,在中层干部队伍中引入竞争机制。即建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,根据公司实际制定...
水利局中层干部竞聘演讲稿?现在在工作中都讲究的是能者上,庸者让,各个岗位竞聘都成为了常用的办法,需要竞争好的岗位,就需要拥有一份好的演讲稿,管理资料下载网整理了一篇水利局中层干部竞聘演讲稿范文,全文...
XX局干部竞争上岗实施程序和办法?一、公布职位及任职条件 月日,在xx管理分局张榜公布竞争上岗的中层管理岗位正职19个,其中管理段段长9名、分局办公室主任1名、分局人劳科科长1名,分局工程技术科科长1名、分局工...
收费站管理人员竞争上岗实施办法?为进一步规范和完善收费站中层干部和管理人员选拔任用制度,推进人员管理的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,提高管理队伍的整体素质,同时也为中心储备更多的管理人...