下面是小编辛苦整理的关于“领导干部考核办法”的一些推荐范文，主要包括：关于创建四好领导班子活动的考核办法，关于创建四好领导班子活动的考核办法，事业单位工作人员考核暂行办法，对领导干部政绩考核的实践与思考，对领导干部政绩考核的实践与思考，建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系等方面内容，值得借鉴。

关于创建四好领导班子活动的考核办法？关于创建四好领导班子活动的考核办法 关于争创“四好”领导班子活动的考核办法 为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍，根据55号文件有关规...

关于创建四好领导班子活动的考核办法？关于争创“四好”领导班子活动的考核办法 为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍，根据55号文件有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制...

事业单位工作人员考核暂行办法？（一）本办法的考核对象为本市事业单位（不包括参照、依照国家公务员制度管理的事业单位）的职员、专业技术人员和工人。事业单位领导人员按干部管理权限进行考核。 （三）考核的内容包...

对领导干部政绩考核的实践与思考？政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映，是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施领导干部政绩考核，既是上级组织客观评价下级领导干部工作情况的办法，也是反...

对领导干部政绩考核的实践与思考？政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映，是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施领导干部政绩考核，既是上级组织客观评价下级领导干部工作情况的办法，也是反...

建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系？近年来，我区认真落实科学发展观，以建立科学的考核评价体系为目标，从创新机制入手，不断探索实践，初步建立起了一套比较完善的领导班子和领导干部考核办法。 1、完善干部考察考核制...

嘎查村领导干部评议排序实行末位淘汰办法的调研报告？嘎查村领导干部评议排序实行末位淘汰办法的调研报告 末位淘汰制是绩效考核的一种制度。一方面末位淘汰制有积极的作用，如调动干部的工作积极性、精简机构等；另一方面末位淘汰...

谈干部实绩考察要严防九个不分？文章标题：谈干部实绩考察要严防九个不分 最近，中组部颁发的《体现科学发展观的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，把实绩分析引入干部考察工作当中，对考准、考...

2016年述职报告？小编给大家介绍2016年述职报告范文，希望能对大家有所帮助。 2016年述职报告范文一： 根据《镇江市京口区乡局级干部年度考核暂行办法》的规定和《关于在全区党政领导干部中开展...

关于推进企业领导干部思想政治建设的调研思考？随着领导班子配备改革的进行、体现科学发展观要求的综合考核评价办法的运用以及任期制、干部交流等一系列改革措施的实施，领导干部的思想政治状况出现了一些新情况。科学分析...