下面是小编辛苦整理的关于“试用期自我考评”的一些推荐范文，主要包括：女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗，求员工月度工作考评表和绩效考核表老师好我的问题如题所示老板，关于新员工的管理办法，关于新员工的管理办法，求大虾帮我写下员工转正考核表，求大虾帮我写下员工转正考核表等方面内容，值得借鉴。

女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗？我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘...

求员工月度工作考评表和绩效考核表老师好我的问题如题所示老板？下面考核内容供你参考吧。 公司员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 本次考核性质：（请在适当空格处划 “√”符号） □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □...

关于新员工的管理办法？新员工进公司，首先由人事部及部门主管面试，选择合适岗位。 岗位确定后，由部门主管及人事部根据岗位要求商谈试用期，试用期分为30天、60天、90天，结合员工表现及岗位考评确定及延...

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求大虾帮我写下员工转正考核表？试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评 内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4 B3 C2 D1 工作 业绩 及时、...

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考评阶段是绩效管理的重心请问如何做好考评的组织实施工作？考评阶段是绩效管理的重心请问如何做好考评的组织实施工作，谁能帮我写一篇关于仓库管理的年终总结：如何做好考评的组织实施工作： 1、考评的准确性 2、考评的公正性 3、考评结果...

绩效考评指标体系的内容是什么？（一）适用不同对象范围的考评体系 从绩效考评和范围上区分，有以下两类体系：组织绩效考评指标体系和个人绩效考评指标体系。 1.组织绩效考评指标体系 组织绩效考评根据组织工作性...

员工绩效考评的方法有哪些？企业员工绩效考评的方法很多，常用的方法有以下几种。 （1） 因素评分法，是对照统一标准进行的绝对考评。根据考评的目的，将一定的分数值分配给各个考评项目或指标，组成考评指标体系，...

如何提高绩效考评的实效？转载以下资料供参考 建立绩效考评体系 1、选取考评内容的原则 考评内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，但要注意遵循下述三个原则： （1）与企业文化和管理理念相一致 考评...