下面是小编辛苦整理的关于“合同效力制度”的一些推荐范文，主要包括：略论我国的非完全效力合同制度，我国效力待定合同制度是怎样的，如何认定企业规章制度的法律效力，合同解除的合同救济法律风险是什么，签完劳动合同后签的协议书有法律效力吗等方面内容，值得借鉴。

略论我国的非完全效力合同制度？略论我国的非完全效力合同制度 摘要：由效力未（待）定合同制度与可变更可撤销合同制度共同组成的非完全效力合同制度在我国于上世纪末颁布的新《合同法》中首次得到了确立。该项...

我国效力待定合同制度是怎样的？一、 效力待定合同概述 （一） 效力待定合同的概念和种类 所请效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其环完全符合有关生效要件，其效力能否发生，尚未确定，一般须经有权人的追认才能...

如何认定企业规章制度的法律效力？一、 规章制度是用人单位的自留地--用人单位种好一亩三分地意义重大对于企业老说，规章制度非常重要。《劳动合同法》第4条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者...

合同解除的合同救济法律风险是什么？合同解除是指已经依法成立而且生效的合同，经过解除后不再具有法律效力，而使合同向将来终止法律效力或者自始就不具有法律效力的一项法律制度。合同解除有两种情况，一是协议解除...

签完劳动合同后签的协议书有法律效力吗？1、签完劳动合同后签的协议书有法律效力 2、见习期属于试用期吗？ 在实行劳动合同制度后，见习期制并没有被废除，而是与试用期共同存在。这样就出现了有些用人单位要求毕业生有一...