下面是小编辛苦整理的关于“签劳务合同可以辞职吗”的一些推荐范文，主要包括：劳务派遣辞职有赔偿吗，劳务合同期内辞职需要赔偿吗，关于劳务派遣的辞职流程，关于劳务合同问题，劳务派遣工可否提前三十天书面辞职，与单位签订劳务派遣2年期合同如果在合同期内我要辞职离开这家等方面内容，值得借鉴。

劳务派遣辞职有赔偿吗？劳务派遣辞职有赔偿吗：劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别，仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或...

劳务合同期内辞职需要赔偿吗？一、劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服务期： 1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

关于劳务派遣的辞职流程？劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证...

关于劳务合同问题？1、劳动者辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，不须得到单位的批准，但自己要收集、保存好通知辞职的证据。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2...

劳务派遣工可否提前三十天书面辞职？其实劳动合同法对劳动派遣的相关规定与非派遣劳动者并不矛盾。这里拿出来强调一下，只是明确了被派遣者一样可以办理辞职手续。我要提醒你一点是：这里的“用人单位”就是派遣公...

与单位签订劳务派遣2年期合同如果在合同期内我要辞职离开这家？根据劳动合同法的规定，用人单位只在两种情况下可以与劳动者约定违约金。 一、专业技术培训违约金 根据劳动合同法第二十二条，专业技术培训违约金应当符合以下几个条件： 1、用人...

与公司签下了两年的劳务合同如果在合同期内提出辞职会有什么后果？首先，劳动合同法规定，劳动者可以提前30日通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3日可以解除合同。 其次，劳动合同法规定了两种可以约定违约金的情形：约定服务期和竞业限制。如果...

与公司签下了两年的劳务合同如果在合同期内提出辞职会有什么后果？首先，劳动合同法规定，劳动者可以提前30日通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3日可以解除合同。 其次，劳动合同法规定了两种可以约定违约金的情形：约定服务期和竞业限制。如果...

劳务用工合同！？员工可以提出辞职，另外你的公司违反了劳动法第三十八条第三款，你可以依据第四十六条第一款要求公司赔偿，赔偿金的计算方法见第四十七条，如果公司不赔偿你也可以去做劳动仲裁。具...

劳务用工合同？员工可以提出辞职，另外你的公司违反了劳动法第三十八条第三款，你可以依据第四十六条第一款要求公司赔偿，赔偿金的计算方法见第四十七条，如果公司不赔偿你也可以去做劳动仲裁。具...