下面是小编辛苦整理的关于“最低工资标准包括什么”的一些推荐范文，主要包括：我国工资基准制度包括哪些主要内容，最低工资不应包括加班加点工资，集体协商的内容主要包括哪些，什么式工人是最低工资，你好劳动法有规定最低工资是多少吗，劳动报酬的组成等方面内容，值得借鉴。

我国工资基准制度包括哪些主要内容？工资是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。它包括工资原则、工资水平、工资形式、工资等级、工资标准、工资发放等内容。 工资制度大体上是通过工资等级...

最低工资不应包括加班加点工资？【案例】王某系一私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001...

集体协商的内容主要包括哪些？按照劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第2章的规定，集体协商内容主要包括： （1）劳动报酬：主要包括：用人单位工资水平、工资分配制度、 工资标准和工资分配形式，工资支付办...

什么式工人是最低工资？什么式工人是最低工资，最低工资标准的定义内容包括什么：最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括...

你好劳动法有规定最低工资是多少吗？最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物...

劳动报酬的组成？计时工资 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： （一）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （二）实行结构工资制的单位支付给职工...

职工请假要扣双倍工资吗？一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放： 工伤假工资 ：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 产假工资： 女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀...

2015年11地区最低工资标准最新公布？最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也...

加班工资计算基准怎么定？加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的...

职工病假期间的工资一般核算方法是怎样的？用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。 标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职...