下面是小编辛苦整理的关于“员工患病不能胜任工作”的一些推荐范文，主要包括：如何处理骨干员工离职，生病期间可以解除劳动合同吗，上班上了20天突然今天早上通知我离职我不清楚原因该怎么办等方面内容，值得借鉴。

如何处理骨干员工离职？如何处理骨干员工离职，公司骨干短时间内怎样辞职：如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者...

生病期间可以解除劳动合同吗？如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按...

上班上了20天突然今天早上通知我离职我不清楚原因该怎么办？应该去了解一下，然后考虑补偿。 如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍...